总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结它可以提升我们发现问题的能力让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的证券公司员工工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

证券公司员工工作总结1

　　转眼间半年的时间已从指间流逝不得不感慨光阴似箭。回首这半年来所发生的一切有喜悦也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的是折腾。但结果还是好的总算折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上由于把自己放到正确的位置上了所以较往年还是有相当大的改观的。不过仍然还会有些不足的地方自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统会偶尔表现在工作上面对于这一点我已深刻认识到自己的不足我会认真努力的克制力求做到更好!

　　我来公司虽然已将近五年但其实在公司工作的这几年时间里自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的对自己没有一个正确的认识想赚钱想有成就所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊得到的结果总是在希望中渐渐的失望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门跟着现任经理工作才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够总是受情绪的支配思想很到位但行动力却总是不到位。总是原谅自己对自己太宽容太喜欢为自己找借口。我也在改也确实较过往有很大的改变但跟某些人一比就差远了。我会让自己一直处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步继续前进。

　　有些人把工作当作事业有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的理想的载体他是所从事人员的梦想和追求是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落即便是丢了什么我们还是不应该丢了抱负和追求。

　　现就本年度重要工作情况总结如下：

　　一、主要经验和收获

　　在经理的领导下完成了一些工作取得了一定成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　　(一)只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本知识并钻研才能更好的与客户沟通。

　　(二)只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　(三)只有坚持原则落实制度才能得到自己一直想要达到的目标。

　　(四)只有树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好。

　　(五)要加强与同事的交流与大家一起解决工作上的情绪问题多进行思想交流。

　　二、加强检查及时整改在工作中正确认识自己

　　(一)要定期进行自我审视。以改正自己的缺点并加强专业技能。

　　(二)经过这样紧张有序的半年我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的'计划和步骤行动有了方向工作有了目标心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱紧而不散条理清楚事事分明”这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象。在工作的同时我比过往明白了更多为人处事的道理也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

　　(三)总结下来：在这半年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发坚持高标准、严要求力求做到业务素质和道德素质双提高。行动力上再多以实现就更好了。

　　三、存在的不足

　　总的来看还存在不足的地方还存在一些等待我解决的问题主要表现在以下几个方面：

　　1、对新的东西学习不够工作上往往凭经验办事凭以往的工作套路处理问题表现出工作上的大胆创新不够。

　　2、本部有个别员工骄傲情绪较高工作上我行我素自已为是公司的制度公开不遵守这些情况不利于同事之间的团结要从思想上加以处罚为企业创造良好的工作环境和形象。

　　四、下步的打算

　　针对半年工作中存在的不足为了做好新半年的工作突出做好以下几个方面：

　　(一)进一步积极搞好与同事的关系;

　　(二)加强专业知识的学习提高创新工作方法提高工作效益。

　　(三)提高自己的行动力在研究员的带领下我也要享受研究员的待遇。

　　在今后的工作中不断创新及时与领导同事进行沟通严格要求自己为同事们做好模范带头作用。在明年的工作中我会继续努力多向领导汇报自己再工作中的思想和感受及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力量要合作才会成功才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下城外城设计部的明天更美好!

证券公司员工工作总结2

　　年初汉唐证券提出集中交易的需求实现了北京三个营业部的集中交易。公司指派我负责这个项目的实施。当时没有集中交易更谈不上体验。当时只能一边实施一边探索经验。往返于三个售楼处之间搭建测试环境认真测试在测试中发现问题解决问题。一个多月后系统终于顺利上线。在这个项目中我学到了很多积累了很多经验为以后的集中交易打下了基础。之后负责中关村证券b股集中交易因为之前做过几个类似的项目所以比较得心应手。两个星期后十几个售楼处上线系统运行正常。

　　从上一年开始公司意识到我们专柜软件的版本不统一给升级维护带来了很大的麻烦。总行决定统一专柜版本。我负责国投阜外营业部、中信百家庄营业部、金鑫京华营业部的年检升级工作。和其他同事一起完成了北京专柜软件版本的统一。

　　由于券商的需要公司适时推出了针对区域集中的kb32柜台软件系统。3月份我负责汉唐证券的区域集中。由于软件刚刚上线还存在一些问题。所以这段时间的维护量比较大。4月底我们公司签了很多单总部缺工程师。我被派到总部做区域集中项目。我主要负责汉唐证券的区域集中项目。先后完成汉唐南京营业部、汉唐蚌埠营业部、汉唐湛江营业部（两个营业部、四个服务部）、汉唐茂名营业部、汉唐佛山营业部的区域集中。精心的`工作让系统顺利上线没有问题。也得到了汉唐证券总部的认可。8月他被调回北京负责日常维护、盈余分配的安装和成功继承。银河证券也在9月份开始做区域集中。先把银河天津石家庄营业部升级到kb32。然后在北京实施三个售楼处（银河北京月坛售楼处、银河北京天坛售楼处、银河北京西直门售楼处）的区域集中。银河北京完成区域集中后公司派我到天津实施天津三个销售处（银河天津云晶销售处、银河天津大连路销售处、银河黑龙江路销售处）的区域集中。到12月底整个项目顺利完成。

　　过去一年各方面都取得了一定的进展。通过平时做工程和售后服务积累了很多经验证券行业实时性很强需要及时准确的发现问题。在工程和维护方面客户的问题基本得到及时解决。在工程和售后维护过程中保持强烈的责任感、认真的工作态度和良好的心态。在人员少、数量大的情况下能够按时完成公司下达的任务。根据公司要求手机24小时不关机能在工作时间或休息时间为客户提供电话维修或上门维修服务与客户相处融洽得到客户认可。有很强的团队精神协助其他同事完成一些工程项目。工作中还存在一些不足需要提高分析和解决突发事件的能力和程序水平。今后我们将继续加强学习提高技术和业务水平更好地为客户服务争取更大的进步为公司做出更大的贡献。回顾过去展望现在展望未来我相信通过我们所有金证人的不懈努力金证会有更美好的明天。

证券公司员工工作总结3

　　20__年已经过去回首过去20__是坚持的一年所有的一切都已经过去唯有坚持的心不曾动摇、没有改变坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

　　一直以来证券营销都是我所坚持在做的记得年初所有人都已经搬到__路营业部了唯有我们团队还在青春坊奋斗经过一个寒冷的冬天那时的环境虽然非常刻苦但是没有任何借口我们都在一起努力打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户我们有计划的做到我们该做的虽然天气寒冷但是我们的心很火热新人进来也是和我们一样证券营销确实在艰苦的条件下坚持下来的都很了不起注定能够得到自己想要的实现心中的目标随着3月份我们搬进庆春路8楼不会在冷了环境也好很多那时经历着证券营销部门的设立我从此有了更多的时间那时证券营销我放下了新组建的证券营销部门经历着半年多的磨合虽然成绩不尽如人意但是确实规模大了团队的两名成员成为证券营销部门的小组长也得到了一定的锻炼。

　　自从证券营销团队管理抽出以来也面临着自己的重新定位那时对我来说也是充满模糊通过和领导的沟通我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等当开始考虑团队的未来发展的时刻银行一直是我们团队的弱项因为这三年银行渠道基本上都没有争取过放弃的更多在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点说出去和其他营业部的区域经理分享的时候他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩从此我开始重视银行渠道第一个开始重视的是农行秋涛路支行这个网点合作时间最久关系处理但是过去的三年对他们的贡献基本上没有第一次拜访钱行长的时候我没有提任何要求首先满足他们的三方任务要求那一次合作以后银行对我们才开始重视关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道另外民生银行和深发展银行也开始接触沟通合作的事情曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成但是在年末的基金销售过程中银行一直以来都是我们的弱项但是通过银行完成的任务确是不错的通过这次资源的互换合作让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义更多的人选择了走出去进行联合营销和农行上泗支行在转塘地区的第一次合作举办交流会达到了我们的期望目标虽然结果并不是很好但是打开了局面对于后期的合作大家都充满希望和期待无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景以后或许可以做更多的尝试目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：农行秋涛路支行、农行浣沙支行、农行上泗支行和工行凤起路支行。

　　从团队的内部管理来说年初我们一直坚持的早早会持续了下来并经过改革创新之后得到了所有人的认可参与积极性大幅提高早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号通过消息解读新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力提高自我表达的能力通过不断的强化出去就能够和客户进行沟通当天气冷下来了经常有人迟到通过一定的惩罚主要是通过罚一本书的方式告诉这是不对的故意经常迟到的现象得到控制一大批人能够做到准时到养成了好的习惯;另外团队原来会议较多经过改革以后团队仅留下了周例会平时小组不开会一周碰头一次让每个人了解团队所有成员的情况并且了解自己在团队中扮演的角色周例会结束后会安排一个人分享自己的经验对新人的启发较大对演讲者更是一种学习提升的机会因为周例会都是安排在团队长会议结束后经常一开就到晚上六七点钟因为事先沟通过周一的例会是没有时间限制的所有的.事情结束后就结束周而复始的坚持每个人都知道了周一要开会甚至有时候我们开会到5点看到大家都还在等这种状态真的很好;除了周例会以外每个月也会安排一次月度例会对团队表现卓越的进行奖励虽然这种奖励并没有多少钱但是这份荣誉必须给到这是团队的一种认可种种规矩定下来后自己也不会太累乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人都能够控制,。通过每天、每周的接触大家天天都能够碰到一起关系也慢慢熟悉起来感情也逐步变深这也许就是团队的凝聚力。

　　在团队的活动方面一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动这一点要感谢罗总教给了我团队每个月至少要有一次集体活动像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等紧张的工作确实给我们很大的压力再忙也要懂得适当的调整和休息因为4月份我们取得了突出的成绩在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流那是一次非常愉快的经历虽然花了不少银子这样的活动大家集体参加感觉非常好美好的东西总是让人怀念以后每年也需要这样一两次的户外活动。

　　在人员引进方面年初团队自身做了一次招聘总共当时有8个人参加培训最终签约的有5个留存率还是比较高的当时团队签约的有十多个实习的有四五个一起将近20人从4月以后团队基本上暂停了招聘主要是学校的毕业生为主一直持续到xx月行情一直低迷团队出现人员流失当然我一直坚信离开都是有理由的但是作为把大家带进来的没有让大家赚到钱我是有责任的团队最多人数达到22人在_月份那是考验的时候那时基本上停掉了新人的引进从开始有人提出离职的时候我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题有进有出这才是一个健康的营销团队20__年对团队的要求势必更加严格。

　　对于自身的发展来说20__年更多的偏向了团队管理个人的业绩并不好曾经记得20__年年初给自己定下了5000万的客户资产最终在20__年初达到了在20__年12月31日看客户的资产损失将近1/3到下半年基本上暂停了个人的开发我也不知道是不是给自己找理由但是每个月的业绩确实很不理想虽然营业部对我没有考核但是作为一名证券从业人员谁都知道没用客户真的很难生存不仅在客户开发方面放松了很多同时客户服务也缺乏持续性只是对部分关系

　　较好的客户联络较多大量的客户已经基本上忘记了联系客户关系也没用以往那么用心因为对客户没有以往那么关心转介绍的数量大大减少坚持该坚持的这也许是今年的不足。

　　如果说20__年还有什么遗憾应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们辛辛苦苦的一整年没有赚到钱没有过上有品质的生活年底了回家甚至囊中羞涩但是我坚信我们的付出会有回报所有的遗憾只要还在坚持我们的20__不要像去年这样狼狈一定要实现我们的财务自由。

证券公司员工工作总结4

　　20xx年已经过半是我过得很艰难的一年。在大盘接近点的时候我感到了痛苦此时我就在想一定要把自己充实起来要不就会在大盘未见底之前自己被淘汰。后来的实践证明了我的想法的正确这更坚定了我的信念要不断地去学习充实自己也只有这样才能和公司共同成长。

　　回顾大半年的工作我在很多方面做的都不够好。

　　第一在大盘的不断下跌中客户大都套牢特别是跌破2300点的时候客户抱怨很大我也逐渐失去了开发新客户的'勇气留下来的电话回访也不是很及时但是服务仍在持续。这也是面临的最大问题。

　　第二在产品销售方面做的不够好一年仅卖了47万的产品。在公司的转型中没有做好在今后当中加倍努力。

　　第三专业知识不充足客户提问的一些问题不能给予及时、很好的解答。

　　第四对已经开发的客户不是非常了解客户的风险承受能力不清楚客户的资产配置没能提供合理的建议。

　　第五同银行的关系没有处理好所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。

　　鉴于以上我决定新的一年里从下面几方面去努力。

　　第一后期注重学习并熟练掌握公司推出的理财产品然后向客户推介。现在推出了添富快线后期可以利用它来服务客户向潜在客户宣添富快线吸引客户。利用公司的力量来服务好客户让客户在弱势中稳健操作。等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍要求客户把身边做股票的朋友介绍过来。

　　第二加强营销技术的学习。跟上公司的步伐新的一年的我的目标是销售20xx万理财产品。

　　第三了解客户的需求根据客户不同的风险承受能力及行情建议客户配置不同的资产比如：股票基金融资融券货币型基金银行短期理财。

　　第四维护好同银行的关系关键时点问银行要求客户介绍。

　　20xx即将逝去但20xx就在你我眼前。相信只有主动出击的人才会有成功的机会。让我们一起加油完成自己的业绩。去创造属于自己的辉煌。祝愿咱们营业部这个大家庭越来越红火也祝愿大家的业绩越做越好。

证券公司员工工作总结5

　　刚过去的20__年对我来说这是不断积累的一年也是不断进步的一年。

　　一个好的营销团队必须有好的营销经理20__年末营销总监张雷经理的到来改变了以往的营销模式10年营业部在新增有效户和理财营销等上都有突破;对团队高速发展作出了不可磨灭的贡献我能身在这样的团队是很幸运的。

　　在营销渠道上我也和大部分同事一样都采用的银行渠道、小区渠道、关系网渠道、投资俱乐部渠道、网络电话营销渠道等来挖掘客户。谁都知道证券营销是一项需要不断积累的工作压力很大但平时更需要投入足够的耐心。同样的一个问题不同客户反复的问你十几遍你都得耐心解答。在初次见到客户时一定要仔细倾听而不是迫不及待地向客户灌输技术指标或理财销售产品情况。这样的话客户可能很快就会表露出不耐烦的情绪。急于求成往往有可能导致功亏一篑。有时一周下来一个客户都没搞定必然会很着急但却始终只能坚持耐心坦诚地与客户交流才能完成自己所定的任务。

　　在机构户及大户方面自己年初时曾投入了很大精力去攻克想找几个大点的来撑撑场面但也许是我经验不足或许是能力还不够最后往往以失败告终。记得当时有一个机构户都已经和我预约好了后来没想到他自己偷偷去复外营业部开了也不找我只是把我当成“问路人”了…在这方面我还得继续向前辈学习希望在20__年里年有所改观。

　　在中小户营销上我整年都是采用“快餐营销”模式速战速决连带开发。也就是一般不持续很长时间花费大量精力去追某几个客户也不投入较大财力请老客户吃饭或送礼品什么的。只是平常多抽空在QQ、MSN或电话上与客户聊聊天聊一些客户喜欢的话题。比如我在一个公司一连串开了10多位客户都是他们相互转介绍的。刚开始第一位办理的客户是在论坛上认识的我俩当时为一个国际热点话题在论坛上相互争辩了许久后来干脆直接加联系方式又聊到半夜聊得非常投机。后来有一次他问我是做什么的我也没避讳什么告诉他我是证券公司的就这样第二天他就把自己300万打新股的户从其他券商转到了我这。

　　新客户开发非常重要但同样重要的是对现有客户的维护。我一直本着客户就是朋友的原则将客户当朋友。这点至关重要这样做的`目的绝不仅仅限于公司层面的品牌树立及满足证券交易的基本要求;就个人层面来讲这也是一个营销人员的职业操守及后续开发能力的体现。因为营销工作的终极目标就是要做到能让你的客户为你带来(介绍)新的客户。对现有客户的培养最基本的就是证券交易软件的正确使用及证券知识的普及同时要不断的向客户灌输证券市场的风险意识客户资产的缩水代表着交易量的萎缩我们只有尽的努力将潜在客户发展成现有客户将现有客户培养成优质客户才能使客户资产有效的实现保值增值这个双赢局面的实现是我们与客户共同追求的目标。

　　总体来说过去的一年里新增有效户突破了300户新增资产5000余万相比09年有了很大的提高;在销售经验与新客户洽谈工作上都取得了一定进步为接下来的20__年树立了信心。

证券公司员工工作总结6

　　随着年龄的增长和各种工作经验的积累使我对自己的要求也更加严格。我所在的部门是证券公司的核心部门我的一言一行和一举一动都代表着公司的形象。我的工作中更不能有一丝的马虎和放松稍一出小差错可铸成重大灾难性后果。众所周知证券公司的信息技术部门是最忙的部门之一而我所在的岗位更是不能有一丝的空闲每一次新系统的投产和建设让我每次都有新的发现新的进步!

　　在信息技术部工作的时间里使我感觉到了自己每天都在进步!而除了日常维护外还有一些其他的工作需要处理因此在这样的工作环境中就迫使我不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真严格按照公司的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己在我和部门全体员工的共同努力下xxxx年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时还用我几年来在信息技术部工作中的经验来帮助其他的同事同事们有什么样的问题只要问到我我都会细心的予以解答。当我有问题弄不明白的时候也会十分虚心的向其他同事请教。对待业务技能我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师要千方百计的把自己不会的学会不懂的弄懂。

　　下面我对20xx这半年来所做的工作作一个简单的总结：

　　1、反洗钱系统建设

　　根据中国人民银行反洗钱中心要求证券公司必需建立反洗钱监控报送系统。而结合公司的实际业务情况所以在选择和价格方面作了更深入的探讨和考虑。xx公司给的报价是20万有一个专门的维护团队有很强的实力但是每年的维护费就达2万。而xx公司的报价是4万维护实力也不错每年产生维护费4千元。同时也咨询了其他公司价格都在15万元以上。从公司实际业务情况出发最终选择了价格适当的新意公司反洗钱系统但是中国人民银行反洗钱中心正式报送时间为xxxx年10月1日起正式报送在xx公司产品开发和测试时间上就相当的紧迫只要xx公司开发出一个新的升级包我们就马上加班加点的开始测试目的就是为了赶在正式报送之前能正式测试通过时间非常的紧迫就在放假前夕的那天xx公司又出一个新的测试包我马上升级后就开始报送成功了!而且是很顺利的报送成功了我马上又重新核了一下数据再报送真的成功了们部门全体人员都松了一口气。要知道我们都是快要放弃xx产品而改用xx公司的产品的而且合同传真都传过去了后来xx马上给xx公司回了一个电话。从使用xx公司反洗钱系统这件事来看我们部门在选择和考虑产品时是充分的考虑到公司成本和需求的问题。

　　2、三方存管系统建设

　　券商托管证券银行监管资金这是三方存管总的思想目的是充分保护投资者也让资金更安全投资者更放心。

　　从三方存管的提出到建设以及正式上线我们部门都是走在了最前面。从联系通讯线路联系银行到测试和正式上线我部门的所有员工都在默默的为这一新业务的学习和开展而努力。在公司全体员工的共同努力下目前公司已正式上线了工商银行、交通银行、建设银行、农业银行中国银行准生产测试已完成现正进行到实盘测试阶段很快就可正式上线。

　　3、公司总部端和营业部端财务凭证自动录入

　　由于财务实行了新的会计准则和公司三方存管的正式上线要求公司总部和营业部端均能实现财务凭证自动导入的功能。在了解公司的需求后和新意公司联系升级事宜且进展顺利目前xx综合管理平台财务凭证自动导入功能总部端已实现营业部端已于xx年1月初升级完成正在测试和试用阶段估计可正式投入使用。

　　4、配合公司数据集中工程

　　5、配合公司ups更换工程

　　6、公司数据集中后独立存管的升级事宜

　　主要解决新增两家营业部后总部和营业部差异问题。已完成其它功能正在优化中。

　　7、财务系统实行新的会计准则后财务系统的升级和改造

　　财务系统实行新的会计准则后对公司财务系统作了一次比较大的变动

　　8、公司各楼层交换机更换工程

　　9、安装公司病毒监控系统以及广域网ftp下载中心

　　10、配合公司远程开户系统建设

　　11、配合中行外币转帐系统建设

　　12、给营业部统计客户资产

　　13、机房日常维护和巡视日志填写、数据备份、值班等

　　我有渴望学习新知识和不断探索的热忱在每一次公司发展新业务和组织活动的时候。我都会第一个站出来不论加班到几点我都从来没有任何怨言。因为我知道我需要学习和提高的地方还有很多。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会做好各项新业务的测试工作不给整个部门的工作拖后腿。在这种想法下我很好的完成了部门领导交给的每一项任务。也受到了同事们的好评。

　　但是也存在一些不足：

　　1、证券业务还有待深入全面了解。

　　2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

　　3、在维护或工程实施中没注重对要害问题总结并形成文档这样便于大家来共享减少不必要的重复劳动提高部门的工作效率。

　　4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务新知识做到知识的不断更新。

　　改进措施：

　　1、平时注重知识技能积累刻苦钻研在边学习边实践中成长。

　　2、加强网络方面的学习有机会多参加相关方面培训。

　　3、在工作中善于总结对典型、要害问题解决注重整理形成文档希望部门加强这方面的交流、监督。

　　4、主动争取新业务工程测试和实施机会在实践中学习。

　　面面俱到详略得当。

　　时间飞逝不知不觉中充满希望的20xx年就将画上圆满的句号。回首20xx年的工作有收获的喜悦有与同事协同作战的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅总体而言到江海的这半年是愉快的。20xx年对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工江海证券也将为我未来的.发展提供良好的舞台。

　　我是20xx年6月正式加入江海证券的回首这半年来的工作基本上达到了公司一个普通员工的标准共开了25个有效户销售了15万的基金不过自己所开发的客户资产量都比较小所以托管资产的数额比较小这也是我20xx年要突破的方向。记得自己刚刚到公司时候连最基本的开户、转户流程都不知道股票知识水平也比较肤浅通过跟老员工的学习和参加公司的培训自己的知识水平有了很大的提高。最初出去展业的时候因为自己的性格相对有些内向根本不敢上前跟客户搭话通过同事的学习和帮助不断去社区超市市场锻炼现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作让我知道了团队工作的重要性以前工作的时候都是自己一个人承担自从加入公司后让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性对于我们的工作内容只要通过公司的平台团队之间的协作才能开发出更多的客户创造出更大的财富。

　　对于20xx年对于我来说就不是一个新员工了我要以更严格的标准来要求自己在保证开户数量的同事要不断地提高有效户的质量尽可能的开发出更多高质量的客户。同时对于现在的老客户一定要维护好他们尽可能通过他们的转介绍开发更多的客户。同时也要不断提高自己的知识水平争取在20xx年把剩下的2门从业考试内容考过我以后的发展打下良好的基础。同时也要积极配合公司和团队的工作为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力让理财2部成为全公司最棒的团队！

证券公司员工工作总结7

　　以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标以“树金融服务文明形象展金融服务专业风采”为创建主题我营业部积极开展东阳市级“青年文明号”创建活动。现将具体工作总结如下：

　　1、打造服务品牌提供一流服务

　　20xx年度我营业部以金翼至尊金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体有效的树立了中信金通证券服务品牌提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。

　　2、提升经营意识实现一流管理

　　有效的组织架构是创建活动的载体健全的制度设计是创建成功的重要保证。为明确创建活动宗旨及工作职责成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组制定了《东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理办法》。

　　以创建活动为契机继续健全完善团支部的工作机制团支部工作的基础得以有效夯实团组织的凝聚力、战斗力也实现较好的提升。

　　3、注重素质教育培养一流人才

　　以“民主生活会”形式倾听员工的心声了解员工的思想动向以培训交流形式并结合具有重要意义的日子加强员工的思想政治教育强化青年员工的思想作风建设。如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教育继承革命传统为主题组织了清明扫墓活动。

　　20xx年度营业部继续坚持以人为本的原则重视人才培养营造学习氛围。每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才较好的带动营业部专业知识的全面开花。

　　4.加强企业文化建设营造一流文化

　　企业文化建设是20xx年营业部工作的重点。营业部通过丰富的文化活动形式多样的拓展活动以及公益性、灵活性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感塑造公司的文化力。

　　首先通过组织参与专业知识、合规知识竞赛、岗位练兵、“读一本好书写一篇心得体会”的读书月、“积极思考超越自我”演讲比赛等丰富多彩的文化活动教育青年员工继承和发扬党的`优良传统和作风活跃了青年员工的文化生活营造了浓厚的文化氛围。

　　积极开展形式多样的素质拓展活动。20xx年度营业部先后安排员工分别至横店梦幻谷、舟山、奉化等地参加拓展活动取得较好效果。员工普遍感受到营业部集体的温暖员工之间的亲密度、团队之间的信任度以及对营业部的忠诚度都得到有效提高。强身健体的理念与行动在营业部得到很好的结合每天清晨营业部定时组织早操活动并举办了广播操比赛。每周三下午营业部活动日员工们驰骋于西岘峰、羽毛球馆、篮球场。西街社区的气排球比赛、职工运动会同样有我们员工的身影。

　　三是开展了公益性强、灵活性强的服务活动。20xx年是多灾多难的年份西南旱灾玉树地震牵动着国人同样牵动着营业部员工们的心。我们以“水城无水”、“大爱无疆”、“关爱社会福利院儿童”等主题发动了青年员工捐献爱心与实物活动前后筹集的金额总数达数万元。员工们的爱心得到各方的好评。

　　5.注重“三个阵地”(学习阵地、交流阵地、宣传阵地)建设

　　学习阵地建设：每周一的晨会、每周五的例会、每周四的培训让员工们受益匪浅而在“读书月”活动的基础上我们举办青年读书心得交流会及演讲比赛初步实现员工综合素质的提升。

　　交流阵地建设：以各种学习活动、文体活动和公益活动为载体有效的加强员工之间、营业部与员工之间以及营业部与兄弟单位之间的联系。如西街气排球赛、职工运动会等。

　　宣传阵地建设：“酒香也怕巷子深”做得好也要宣传的好。20xx年度我们基本做到每次活动有策划每次活动有宣传每次活动有总结。做到文字留痕图片留痕。同时开通了qq群、青年文明号博客营业部的宣传阵地得以初步建立。

　　总之20xx年度在争创东阳市“青年文明号”过程中我们收获了很多：职业道德得以弘扬、职业文明更加彰显;员工的综合素质以及营业部的凝聚力、战斗力都得到有效提升。但是一切还都只是开始在今后工作中我们将继续深入开展创建工作不断提高青年职工的思想道德素质和业务素质提升窗口单位形象做到爱岗敬业、忠于职守深化服务、奉献社会。

证券公司员工工作总结8

　　打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受20xx年已经进入尾声了当我细细回顾年回首这一年走过的路总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

　　而公司在迎来了第10个年头机遇和挑战并存自己感到责任和担子更加重了回顾以往走过的艰难历程成绩已经成为过去新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。一年来我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业配合各项工作在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里充满了激情也饱含着泪光甚至也有过挣扎在一次次推动自己前进的路上我面对着从来没有面临过的境遇在领导的指引下和同事的帮助下学会了如何做好本职的那些工作懂得了应该品味的人生滋味。在此我向20xx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢!现在我向领导作20xx 年度述职报告请予审议。”

　　通过一年来自己参与的各项工作情况我认识到团队的力量和

　　自我的不足。尤其是员工吵闹事件以来我都在对自己进行反思希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素改变原有的工作方式要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己这些在我以往的工作经历中都是没有的都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有

　　(一)沟通不够

　　人和人交往最大是真诚相互理解和平时的沟通善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后才发觉同事的的心理具有很大的不确定性尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫这个时候就需要沟通反复的沟通达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的我的沟通方式比较直接不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中我想要加强自己沟通技巧的变换尝试适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

　　(二)工作中缺乏创新思维证券公司员工年终总结不管是日常生活中还是工作中人们需要相互协助相互帮助

　　只有这样才能更好的干好工作充分发挥每个的潜力。通过一年来自己合作的部门和同事他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度养成了凡事要问清楚做事前想要有所借鉴的习惯本来这是件好事但是却会产生一定反方向的影响那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上而不是建立充分地出色完成工作的基础上这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事而他永远不可能成为一名优秀职工真正的优秀职工是需要有创新意识在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点我也需要在日后的`工作中让自己慢慢转变自我挖掘有利于工作开展的思路。

　　以上列举的不足之处是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处在日后的工作也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

　　一：蜕变

　　任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变例如与各个部门、同事间的的工作配合工作流程、方法的采纳等但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务这样的结果会有两种：要么顺利完结要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下个人的力量就更显单薄了。

　　20xx年对我来说正确的蜕变很重要。要改变的问题很多首先就是意识。纵观我们公司的发展历程和其他公司的差距越来越大如何多争取定单促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示提醒自己需要树立深刻的危机意识认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动在行动中时刻提醒自己在做什么问问自己做的对不对做的是否到位怎么样才能做得更好。

　　二：提高

　　公司的发展形势的客观原因不用过多描述因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路我想有部分来自自身原因说明从我们工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功提高个人的专业知识和操作技巧保证质量。对于我们一个后台员来说勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。

　　三：发扬

　　有时候觉得自己很幸运能从事证券这个行业从开始工作到现在已经有近4年的时间了期间明白了很多道理也认识了很多朋友有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说我的工作重心将是继续做好各项工作。保持和发扬与他们良好沟通的渠道主动积极的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作同样也容不得丝毫的怠慢。

　　最后我要感谢各位局领导给我这个机会同时给予我的工作重担让我在20xx年经历了更多我也不可能完美的总结过去的一年;我们没有回到过去的能力但我们却有改变未来的能力!其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事是他们身体力行的帮助和一如既往的支持让我一步一步的走到了今天。

　　过去的一年让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人以友善之心面对自己从事的每一件小事对待每一个同事要以力求精致的态度为自己的目标尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说都是一种激励和鞭笞走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐相信你们的明天会更加美好!

证券公司员工工作总结9

　　首先我必须要为我提供了良好的让我对证券有了更加深刻而清晰的。

　　其次我还要感谢各位在中的同事在今年的工作中我们不仅仅是理念上有了长足的进步在客户服务质量和营业部柜台形象方面来也有了很大的提升。

　　现将半年来的工作如下：

　　一完善营业部柜台整体形象

　　配合公司的统一形象统一建设我们柜台不仅在和着装仪容仪表上做到公司的各项要求而且对存量客户的服务质量方面有了较大改观办理的流程更加合理有效规范目前已实现客户办理业务由大堂经理负责接待填写完业务单带领至柜台一对一服务并且开展了业务电子档案扫描工作由于目前已经实现系统提取证券账户开户扫描件由总部发送至登记公司所以对扫描质量有了更高的要求而且现在办理业务必须留存客户影像资料和读取身份证信息这样也使客户对营业部有了更好的认识。

　　二交易所应急演练和柜面业务系统恒生2.0的测试

　　我们公司参加了两次交易所下达的应急演练测试这项工作都是在周六进行的当出现信号中断时如何在最短内切换至灾备机房服务器如何进行风控报备如何进行现场客户的安抚和解说工作等都进行了很好的测试和学习让营业部交易系统正常运作防范于未然。

　　上半年我们公司组织了几次恒生2.0账户系统的升级测试工作主要包括联合开户、板业务、电子凭证扫描业务的升级改版现基本可以用2.0系统实现所有业务。

　　在测试期间我们利用了下班和加班的形式进行了测试工作由于系统一个控件联系到多个菜单所以每次测试都是要每项业务菜单都测试一遍包括、机构账户发现问题及时记录对于一些新增内容重点学习比如新增了客户的证件签发机关、联络方式和联络频率修改了客户反洗黑钱风险等级设定最终配合总部完成了每次测试工作。

　　三客户资料集中核对整理

　　这项工作开展的时间很长为贯彻证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记结算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的.通知》的落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记结算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新我们了两个月时间加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作对客户进行标识如无反面、缺身份证、身份证过期、缺学历等并最终完成了所有客户的资料核对制作成表将13000多个人客户提供给人员电话通知前来补充更新资料。

　　对于20xx年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对记录客户的留存证件复印件年检情况、询证函和各项业务单据的留存情况并制作成表提供给客服人员进行客户沟通。

　　四运营条线员工星级晋级评定

　　公司每将进行运营条线员工星级晋级评定工作我参加了今年的星级评定考试内容包括账户业务第三方存管业务大宗交易限售股份业务协助司法基金创业板ib业务反洗黑钱。

证券公司员工工作总结10

　　最近确实太忙了每天都有不少人来开户白天忙一天晚上还要开会和学习所以就把工作总结的事给耽搁了！前人好用时光荏苒岁月飞驰来形容时光的匆匆是的时间过的真快一眨眼元旦就要来了新年也快到了回顾这一年多的历程中间的艰辛和欢乐还历历在目工作中的点点滴滴都能在业绩中找到。一年多的时间说短也不短说长也不长但如果在这段时间内有一些重大的事情发生那么这一年就会显得特别难忘和重要。08到09虽然我进入公司的时间并不长但却经历了08年令人谈股色变的大熊市、经济危机以及09年的经济复苏和新股的连续发行。在这样的行情中个人最容易得到成长仔细回顾一下工作中的点点滴滴我认为要想把工作做好要想使自己有一个长远的发展方向需要做到以下几点。

　　一、不怕吃苦的精神和坚持不懈努力工作的认真态度

　　我刚进入公司的时候是08年的6月份正是股票开始大跌的时候当时什么也不懂开户炒股的人也少也没有银行网点可以去只知道整天带着开户资料到处跑（那时候还允许非现场开户）每天上午开完早礼我就和部门其他员工一起领着手提袋分头行动。当时天气刚进入三伏天最高气温高达40度我经常在太阳下穿梭于各个大街小巷和各个高层写字楼当时我们那一批新员工大概有30、40个人而每天下午回到公司后我发现我差不多总是开户最多的一个。其实我认识的人并不多股票一点也不懂甚至连什么叫K线都不知道跟我同时来的有2个女孩我们是好朋友她们的股票知识都比我知道的多但我却把她们远远抛在了后头她们会经常问我怎么做的我总是笑笑其实她们不知道当她们中午在空调下休息的时候我却总是在大太阳下找人开户和找银行。虽然当时开户的人不少但多数是空户因为在那样的行情中很少有人会把钱危险地投入股票市场有一段时间我感到很迷茫不过还好去年10月份考试过后营业部进行了改革重组重组后我有了自己的第一个银行网点当时心里特别激动心想有了网点以后工作应该好做多了但是我错了单边下跌的市场中很少有人去眷顾股票市场虽然每天都兢兢业业的呆在银行但业绩却没有起色幸运的是我没有放弃心想现在正是积累客户的`好时候等来年行情好了收获肯定会不小就这样从早上9点到下午5点我都守在银行为了积累更多的客户资源在银行我从来没有坐过凳子我知道我一坐凳子就想睡觉一坐凳子疼痛的双腿和双脚就不想再动。今年10.1之前的那段时间我的生活一直过的非常简单每天下午5点从银行走6点之前回到公司然后开始整理资料然后再开始打电话每天晚上都是10点半左右才回到住的地方随便吃点东西洗洗涮涮就睡觉！虽然日子过的有点清苦偶尔也有点累但却非常充实工作起来也非常有劲因为我坚信付出总会有回报终于过完春节后我的业绩有了突飞猛进的增长收入也一下子跃进了公司的中上等水平呵呵成功的喜悦来自于坚持不解的努力背后！

　　二、善于与人沟通的能力

　　其实我是一个非常腼腆的人记得在初三毕业典礼上我们班主任曾对我说“陈丽然你知道咱们班男生刚才在打赌你有没有跟咱们班的任何一个男孩说过一句话？”听完班主任的话我的脸立马就红了最后班主任语重心长地对我说“丽然你是一个很勤奋很好学很有上进心的好学生但你太腼腆了如果你以后能学的开朗一点多和其他人尤其是男生多交往交往将来你在工作上肯定会特别优秀”谢谢班主任对我的谆谆教导我没有辜负他的期望虽然在刚进公司的时候我还非常腼腆但我敢于尝试在一天一天的磨练中我与他人的交流能力得到了极大的提升现在每天都有客户给我介绍客户其中有几个客户已经给我介绍了10几个客户了其实我总结了只要你敢于去说真诚的去对待对方那么你们的关系就会非常好我们经理曾经给我说过一句话“要始终站在对方的立场替自己考虑”这句话或许将在我的工作生涯中影响我的一生。

　　三、要有持之以恒的学习能力

　　当初来公司面试的时候其实我也在等着另一家上市证券公司的消息本来已经想好了如果先前的公司有消息我就不再考虑现在我们的公司了但是当我第一次参加完每周一次的早礼后我就决定不走了决定以后就留在这好好干我们营业部的时总是一个很低调但很注重员工学习和长远发展的人他的一言一行对我都有很大的激励去年7月—10月期间正是股市大萧条的时候当时时总就有了一个大胆的构想员工全体封闭学习三个月请老师来给我们辅导他说到做到结果我们真的封闭了3个月10月份的那场考试我们几乎100%的员工都取得了证券从业资格证后来公司又组织了基金学习小组等等踏着公司的节拍再加上自己的努力我已经顺利取得了基金从业资格证和分析师资格证接下来我要做的就是取得承销资格证和期货从业资格证公司现在又要求3年内考过研究生呵呵虽然有点压力但学习的动力没有丝毫的退让俗话说活动老学到老一个人如果能时刻保持学习的激情可谓人生一大乐事在竞争日益激烈的经济浪潮中我知道我只有保持学习的劲头才能在以后的工作中做的更好！

　　四、要具备专业的业务知识能力和技术分析水平

　　“做最具责任感的理财专家”是公司的口号也是我的奋斗目标我一直认为无论做哪行哪业我都要做到最好做到极致做到使客户挑不出你的任何毛病做到随时随地都能使客户对我们的服务感到满足！在证券市场业务知识能力和技术分析水平是必须具备的两个要素虽然卖产品重要的就是卖自己但是如果你同时具备了一定的业务知识能力那么你就会显得更加专业你的工作也会如虎添翼工作起来会更加顺手业绩也会提升的更快。

　　五、要具备一定的管理能力、团队精神和人脉关系

　　一个人要想往高层发展要想在一个行业长久的更好发展下去就必须具备一定的管理能力、团队精神和人脉关系。证券市场属于金融市场属于服务行业在以业绩为支撑的领域里如果你有了好的人脉你的工作可能就会非常轻松和顺利。同时当你向高层发展的时候你还必须要有驾驭市场和处理解决各种问题的能力你要知道一个人可能走的很快但一群人会走的更远！你的团队必须要有好的团队精神。

　　六、不断的创新能力和敏锐的市场嗅觉

　　银行网点转介绍社区宣传是三种比较传统的业务开发模式但是在佣金战越来越激烈的证券市场服务无疑成为未来的核心竞争点这就要求我们也必须寻求新的业务突破点QQ群的建立正是在寻求这个突破点的时候形成的自从它建立一个多月以来我已经足不出户就成功开发了20多个客户。同时在新股频繁发行和上市的时候我们必须要有敏锐的市场嗅觉寻找有业绩支撑的潜力股和受益股努力使客户降低投资风险获得尽可能多的收益！

　　学习使人向上；工作使人充实；休闲使人轻松；交际使人开朗；友谊使人开心；“叮铃铃叮铃铃叮铃铃”6点30起床的闹钟响了“呼啦啦呼啦啦呼啦啦”外面的风声也响起来了“咚咚咚”新年的钟声也越来越近了祝大家元旦快乐开开心心每天都有好心情！

　　起床了起床了新的一天开始了

证券公司员工工作总结11

　　工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究并分析成绩的不足从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种是对已经做过的工作进行理性的思考。以下是由

　　时间飞逝不知不觉中充满希望的20xx年就将画上圆满的句号。回首20xx年的工作有收获的喜悦有与同事协同作战的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅总体而言到江海的这半年是愉快的。xx年对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工江海证券也将为我未来的发展提供良好的舞台。

　　我是xx年6月正式加入江海证券的回首这半年来的工作基本上达到了公司一个普通员工的标准共开了25个有效户销售了15万的基金不过自己所开发的客户资产量都比较小所以托管资产的数额比较小这也是我20xx年要突破的方向。记得自己刚刚到公司时候连最基本的开户、转户流程都不知道股票知识水平也比较肤浅通过跟老员工的学习和参加公司的培训自己的知识水平有了很大的'提高。最初出去展业的时候因为自己的性格相对有些内向根本不敢上前跟客户搭话通过同事的学习和帮助不断去社区超市市场锻炼现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作让我知道了团队工作的重要性以前工作的时候都是自己一个人承担自从加入公司后让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性对于我们的工作内容只要通过公司的平台团队之间的协作才能开发出更多的客户创造出更大的财富。

　　对于xx年对于我来说就不是一个新员工了我要以更严格的标准来要求自己在保证开户数量的同事要不断地提高有效户的质量尽可能的开发出更多高质量的客户。同时对于现在的老客户一定要维护好他们尽可能通过他们的转介绍开发更多的客户。同时也要不断提高自己的知识水平争取在20xx年把剩下的2门从业考试内容考过我以后的发展打下良好的基础。同时也要积极配合公司和团队的工作为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力让理财2部成为全公司最棒的团队!

　　过去的一年让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人以友善之心面对自己从事的每一件小事对待每一个同事要以力求精致的态度为自己的目标尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说都是一种激励和鞭笞走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。最后提前祝大家元旦快乐相信你们的明天会更加美好!

证券公司员工工作总结12

　　随着年龄的增长和各种工作经验的积累使我对自己的要求也更加严格。我所在的部门是证券公司的核心部门我的一言一行和一举一动都代表着公司的形象。我的工作中更不能有一丝的马虎和放松稍一出小差错可铸成重大灾难性后果。众所周知证券公司的信息技术部门是最忙的部门之一而我所在的岗位更是不能有一丝的空闲每一次新系统的投产和建设让我每次都有新的发现新的进步!在信息技术部工作的时间里使我感觉到了自己每天都在进步!而除了日常维护外还有一些其他的工作需要处理因此在这样的工作环境中就迫使我不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真严格按照公司的各项规章制度来进行实际操作。

　　一年中始终如一的要求自己在我和部门全体员工的共同努力下***x年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时还用我几年来在信息技术部工作中的经验来帮助其他的同事同事们有什么样的问题只要问到我我都会细心的予以解答。当我有问题弄不明白的时候也会十分虚心的向其他同事请教。对待业务技能我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师要千方百计的把自己不会的学会不懂的弄懂。

　　下面我对***x这一年来所做的工作作一个简单的总结：

　　1、反洗钱系统建设

　　根据中国人民银行反洗钱中心要求证券公司必需建立反洗钱监控报送系统。而结合公司的实际业务情况所以在选择和价格方面作了更深入的探讨和考虑。恒生公司给的报价是20万有一个专门的维护团队有很强的实力但是每年的维护费就达2万。而新意公司的报价是4万维护实力也不错每年产生维护费4千元。同时也咨询了其他公司价格都在15万元以上。从公司实际业务情况出发最终选择了价格适当的新意公司反洗钱系统但是中国人民银行反洗钱中心正式报送时间为***x年10月1日起正式报送在新意公司产品开发和测试时间上就相当的紧迫只要新意公司开发出一个新的升级包我们就马上加班加点的开始测试目的就是为了赶在正式报送之前能正式测试通过时间非常的紧迫就在放假前夕的那天新意公司又出一个新的测试包我马上升级后就开始报送成功了!而且是很顺利的报送成功了我马上又重新核了一下数据再报送真的'成功了刘工、王总和我们部门全体人员都松了一口气。要知道我们都是快要放弃新意产品而改用恒生公司的产品的而且合同传真都传过去了后来刘工马上给恒生公司回了一个电话。从使用新意公司反洗钱系统这件事来看我们部门在选择和考虑产品时是充分的考虑到公司成本和需求的问题。

　　2、三方存管系统建设

　　“券商托管证券银行监管资金”这是三方存管总的思想目的是充分保护投资者也让资金更安全投资者更放心。

　　从三方存管的提出到建设以及正式上线我们部门都是走在了最前面。从联系通讯线路联系银行到测试和正式上线我部门的所有员工都在默默的为这一新业务的学习和开展而努力。在公司全体员工的共同努力下目前公司已正式上线了工商银行、交通银行、建设银行、农业银行中国银行准生产测试已完成现正进行到实盘测试阶段很快就可正式上线。

　　3、公司总部端和营业部端财务凭证自动录入

　　由于财务实行了新的会计准则和公司三方存管的正式上线要求公司总部和营业部端均能实现财务凭证自动导入的功能。在了解公司的需求后和新意公司联系升级事宜且进展顺利

　　目前新意综合管理平台财务凭证自动导入功能总部端已实现营业部端已于20xx年1月初升级完成正在测试和试用阶段估计可正式投入使用。

　　4、配合公司数据集中工程

　　5、配合公司UPS更换工程

　　6、公司数据集中后独立存管的升级事宜

　　主要解决新增两家营业部后总部和营业部差异问题。已完成其它功能正在优化中。

　　7、财务系统实行新的会计准则后财务系统的升级和改造

　　财务系统实行新的会计准则后对公司财务系统作了一次比较大的变动。新增加一台WEB服务器营业部和总部端由以前的必需在单机上安装金蝶客户端才能登陆的方式改为直接输入IP地址和端口号就可以登陆的方式。这样对于维护起来就更加的容易。对财务明细科目也作了相应的变动营业部端打印机都由原来的本机打印改为支持windows20xx系统下的网络打樱

　　8、公司各楼层交换机更换工程

　　9、安装公司病毒监控系统以及广域网FTP下载中心

　　10、配合公司远程开户系统建设

　　11、配合中行外币转帐系统建设

　　12、给营业部统计客户资产

　　13、机房日常维护和巡视日志填写、数据备份、值班等

　　我有渴望学习新知识和不断探索的热忱在每一次公司发展新业务和组织活动的时候。我都会第一个站出来不论加班到几点我都从来没有任何怨言。因为我知道我需要学习和提高的地方还有很多。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会做好各项新业务的测试工作不给整个部门的工作拖后腿

证券公司员工工作总结13

　　20xx年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。

　　工作主要成绩如下：

　　1、20xx年由于一些客观原因如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份公司推出剩余配售产品后由于沈阳地区安装比较早一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精为开拓市场时提供好技术支持另一方面在客户使用过程中遇到各种问题我都把他详细归类哪些是理解、使用上的错误哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中不同客户有不同需求也要进行相应地程序修改来满足需求。总之在人员紧缺的情况下尽量把服务做得细致到位让客户感觉到我们的技术服务没有打折。

　　2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据实现了三家营业部在同一日顺利过渡。

　　3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下我们得到了各方面、各部门人员的协助终于比较顺利地完成了任务。

　　4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。

　　5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。

　　6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。

　　7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。

　　8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。

　　9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。

　　从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高无论从问题的分析解决能力项目实施经验上都有了进步对一些新产品如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。

　　成绩的取得究其原因主要是因为：

　　1、在工作中不断积累总结不放过任何一个小问题深入找出问题出现原因。

　　2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理前后台间关系数据流向、资金流向等问题。

　　3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。

　　4、正在实施的电话银行中间件接口调试由起初对业务的不了解到现在对已经对流程有了清晰了解增强了分析处理问题能力并有信心把它完成好。

　　在工作中存在问题与不足：

　　1、技术业务还有待深入全面了解。

　　2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

　　3、在维护或工程实施中没注重对关键问题总结并形成文档这样便于大家来共享减少不必要的重复劳动提高部门的工作效率。

　　4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务新知识做到知识的更新。

　　改进措施：

　　1、平时注重知识技能积累刻苦钻研在边学习边实践中成长。

　　2、加强网络方面的学习有机会多参加相关方面培训。

　　3、在工作中善于总结对典型、关键问题解决注意整理形成文档希望部门加强这方面的交流、监督。

　　4、主动争取新业务工程实施机会在实践中学习。

　　5、对公司推出的新产品及时了解。

　　20xx年工作计划：

　　1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。

　　2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。

　　3、在工程实施过程中争取保质保量完成同时加强沟通、协调能力。

　　部门：

　　1、加强部门维护、工程方面的管理加强管理监督有始有终。

　　2、对工程、加班情况能形成制度进行串休。

　　3、部门能有一个值班手机。

　　公司：

　　1、多提供一些培训机会给大家。

　　2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核形成竞争的机制适当地采取奖惩的制度这样才有利用发挥员工的积极性。

　　3、多组织一些集体活动这样大家沟通交流机会多些从而加强集体团队协作精神。

　　证券公司员工年终总结

　　时光飞逝犹如白驹过隙。在即将过去的20xx年证券行业迎来了更多的机遇和更为激烈的挑战。xx的大厦不是一天建成的发挥众人的智慧把个人正确思想那就是崛起xx证券的精神和信心变成群体的思维落实于群体行为从而把个体事业变为集体的追求。

　　20xx年我主要的工作如下：

　　1、近一年来随着市场竞争压力的加剧来营业部谈费率、转托管的客户异常的多我因为身处前台所以接触了很多这样的客户和客户谈费率、套近乎这样的工作已经是日常工作重要的组成部分在与这样客户的交谈中我深知攻城为下、攻心为上的策略与客户建立感情基础是能不能把客户留下的关键对于一些市值较大需求较为复杂的客户要求转托管的我即尽人之所能事通过自己的努力通过同事们的帮助对证券市场股民心态的有了更为深层次的认识。

　　2、在县城拓展客户寻找营业部的下线先后到xx、xx苦苦寻觅发展经纪人最后在xx发展了一名兼职经纪人。

　　3、手机营销的`工作自从总部反动了“手机证券”营销的吹风行动以来我一直给周边的客户营销我公司的炒股手机以配合总部的这次营销行动最后成功的营销了xx客户愿意使用本公司的炒股掌上机。

　　4、短信咨询的工作因公司在移动平台的使用上耗资巨大总部已察觉此问题长此以往要做冤大头遂发号各营业部立即停止使用该移动短信平台改用由移动研发的经济实用新型的次一代短信工具―移动飞信。当然要想发飞信就得加飞信！客服部在一段时间内完成了由原有移动短信平台向移动飞信转轨加兼顾的初步工作本人认真的配合客服部的方经理的工作。

　　5、本人在营业部从事了咨询的工作。“咨询工作不好做”这是一句从老工作人员中常听到的话的确也是如此！我在从事这项工作的时候具体表现为每天早上结合当天晨会的精要给个位投资者发送当天盘面的看法以及个股的推荐对营业部qq群的维护。客户水平参差不齐有的口味重有的口味淡真是众口难调！做好这项工作还是要多加强学习积累经验把自己水平提高是硬道理啊！

　　6、与客户建立长久的合作感情客户是我们的生活的源泉是我们公司事业长青之树的根基为了这一点我和客服部的同仁常常月黑风高的潜入客户家中做客户工作虽然有时候客户给我们冷脸看但是我们希望用我们胸中的热情去融化客户心中的那块坚冰正是因为这样一些客户和我们成为了忘年交。

　　7、配合电脑部做好机房测试工作机房历来有营业部的心脏之称机房的安全是营业部能安全正常运营的保证所以营业部周六常常出现我的身影因为我在做测试。

　　8、最近行情比较活跃董事长号召我们要走出去要做行商。所以市场部常常深入到人民群众中间去搞宣传搞营销。我随他们先后走访了xx小区、xx小区、xx小区、xx公园等地从这些活动中认识到了我们要以人民群众喜闻乐见的形式去营销我们公司才能收到事半功倍的效果。

　　千里之行始于足下。我相信在董事长大视野、大发展、大开放思路的指引下只要我们脚踏实地、夯实实务、勤于学习我们必将站上胜利的巅峰。

证券公司员工工作总结14

　　我营业部以打造“一流的服务质量、一流的管理水平、一流的人才团队、一流的工作绩效”为总体目标以“打造金融服务文明形象、展示金融服务专业风格”为主题积极开展东阳市市级“青年文明”创建活动。具体工作总结如下：

　　1、打造服务品牌提供一流服务

　　在xx年我司业务部使用了金艺至尊金融服务终端、金艺“投资堂”手机卡、金艺寻金等一系列金艺品牌服务产品。并以大型投资报告、股东学校、金融沙龙等形式为载体有效打造中信金通证券服务品牌提高投资者对公司的认知度、认可度和忠诚度。

　　2、增强业务意识实现一流管理

　　有效的组织结构是创作活动的载体健全的'制度设计是创作成功的重要保证。为了明确创建活动的目的和职责成立了销售部创建“青年文明”领导小组制定了《东阳中山路营业部争创“青年文明号”管理办法》。

　　以创建活动为契机继续完善团支部工作机制切实夯实团支部工作基础提高团组织凝聚力和战斗力。

　　3、注重素质教育培养一流人才

　　以“民主生活会”的形式倾听员工心声了解员工的思想动态结合重要日子以培训交流的形式加强对员工的思想政治教育加强青年员工的思想作风建设。例如3月份我们开展了以关爱妇女儿童为重点的三八妇女节外联活动4月份我们组织了以加强爱国主义教育和继承革命传统为主题的清明扫墓活动。

　　年销售部继续坚持以人为本的原则重视人才培养营造学习氛围。

证券公司员工工作总结15

　　光阴如梭XX年已过了半年在这将近半年里我学到了很多非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中公司陪伴我走过很重要的一个阶段使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢有你们的协助才能使我在工作中得心应手也因有你们的帮助才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下：

　　一、认认真真做好本职工作。

　　一是遵从仓库岗位职责坚持做好出货工作保证发货的准确无误尽量完善工作以保证零投诉；

　　二是做好入库接受保证库存数据的准确确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与工作深化工作安全意识提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系保证物流系统正常有序的进行。

　　二、严于律已自觉遵守各项制度

　　严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际不迟到不早退不旷工。做事要谨慎认真向领导汇报的仔细检查日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律工作不懈怠不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

　　三、存在的不足

　　一些事还无法循规蹈矩的做好需要增强自己的毅力不够。

　　二是工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。

　　不知不觉加入XX证券这个大家庭已经三年有余回想这三年来的工作是充实并愉快让我学到很多东西但同时也存在着很多不足的地方一直在改进。公司领导对团队的建设起到很大作用思路比较清晰让我们营销道路减少走弯路。与同事之间的相处比较和睦在他们身上学到提高自己沟通能力和应变能力。

　　20xx年可以说是产品创新之年开会学习是家常便饭甚至总部领导视频会议召开频率也变多。手续费已经很透明只能通过产品才能完善客户需求。从固定收益产品到信托产品我们都要去匹配相适应的客户群体这就看我们平常与客户粘度。

　　20xx年也有许多不足的地方团队客户的流失是最主要的'方面！不管是因为客户去帮亲戚朋友的忙还是因为其他原因。只能说明是我的服务工作做不到位有些客户的联系方式失效或者过期的客户近期也在完善甚至照着地址去寻。

　　20xx年目标完成得不是很理想。客户需求日益的增长而我的专业水平也要相对应的提升。如下是今年主要的工作：

　　一：两融业务；融资融券业务占公司主营权重也在日益变多总部领导也比较重视这一块下达给营业部任务然后分配给团队。起初门槛是50万后面放开10万即可做慢慢的咨询的客户也多我和客户一起学习。融资融券是把双刃剑有客户办理的我都会耐心去和客户解说。今年个人两融开户数打到20个左右有重要信息都会和客户去交流有些客户开始做不太熟悉要常去给他解说。

　　二：信托产品销售；阳光信托产品销售我们利用周末时间在小区营销、虽然做的不太好但是我们投顾团队连续几个周末都在外去主动营销。营销产品的同时我们也在开发新客户让更多客户了解湘财。

　　三：ETF产品销售：今年有行业ETF和ETF换购！尤其是医药行业ETF比较受客户欢迎毕竟整个医药行业受政策和业绩去支撑所以营销起来客户也比较放心。至于ETF换购可以让深套的客户拿成份股去换盘活客户对公司和客户都有好处。

　　四：金桂四季持续营销。截至11月底金桂四季理财产品的收益率在同行业甚至与银行产品收益还高。今年理财市场经过余额宝等收益产品冲击互联网金融产品地位越来越重要。虽然金桂四季每季度开放一次但是客户合理安排资金还是可以的。我们在营销客户同时也在给客户寻找货币基金或其他稳健产品去和客户推荐。

　　五：新增资产考核。今年总共新增将近100万左右；与此前定下目标相差甚远。20xx年互联网金融可能还会持续发力现在手续费及网上开户的放开。要好好利用这一块加大撒网力度。最重要的还是要加强学习更好的应对客户的需求。潜在客户的持续服务还是要跟进利用公司现有的资源去给客户做服务时间是最好的导师相信客户会为我华丽转身。时间飞逝不知不觉中充满希望的20xx年就将画上圆满的句号。回首20xx年的工作有收获的喜悦有与同事协同作战的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅总体而言到江海的这半年是愉快的。20xx年对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工江海证券也将为我未来的发展提供良好的舞台。

　　我是20xx年6月正式加入江海证券的回首这半年来的工作基本上达到了公司一个普通员工的标准共开了25个有效户销售了15万的基金不过自己所开发的客户资产量都比较小所以托管资产的数额比较小这也是我20xx年要突破的方向。记得自己刚刚到公司时候连最基本的开户、转户流程都不知道股票知识水平也比较肤浅通过跟老员工的学习和参加公司的培训自己的知识水平有了很大的提高。最初出去展业的时候因为自己的性格相对有些内向根本不敢上前跟客户搭话通过同事的学习和帮助不断去社区超市市场锻炼现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作让我知道了团队工作的重要性以前工作的时候都是自己一个人承担自从加入公司后让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性对于我们的工作内容只要通过公司的平台团队之间的协作才能开发出更多的客户创造出更大的财富。

　　对于xx年对于我来说就不是一个新员工了我要以更严格的标准来要求自己在保证开户数量的同事要不断地提高有效户的质量尽可能的开发出更多高质量的客户。同时对于现在的老客户一定要维护好他们尽可能通过他们的转介绍开发更多的客户。同时也要不断提高自己的知识水平争取在20xx年把剩下的2门从业考试内容考过我以后的发展打下良好的基础。同时也要积极配合公司和团队的工作为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力让理财2部成为全公司最棒的团队！