总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料它能使我们及时找出错误并改正因此我们要做好归纳写好总结。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的体检中心工作总结仅供参考大家一起来看看吧。

体检中心工作总结1

　　时光荏苒20xx年已经过去了一大半体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下从零起步不断增加体检专用设备增加专职工作人员不断强化服务意识严格内部管理目前共体检免费体检四千余人次收费个人及团体体检六千余人次合计收入八十多万元。主要工作体此刻以下几方面：

　　1.精心组织认真准备在院领导的亲自参与下协调全院十三个部门完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足但是在逐渐摸索中不断进步目前已经理顺了体检流程调整了就餐地点和就餐方式取得了体检客人的一致好评。

　　2.严格管理强化技能不定期组织体检所需专业技能考核灵活采用多种考核方式在不耽误正常体检工作的前提下对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的员工进行重点培训提高服务技能

　　3.提前上班彰显人性为了给体检客人留出充足的时间并且不至于因为体检耽搁早餐时间在院领导同意之后在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来确实为体检客人带来了更大的方便受到体检客人的一致称赞。

　　4.精诚协作共谋发展在时间短经验少人员不足的前提下与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕正式上线运行。新系统的`正式开通标志着我院体检管理水平已经一跃到达全市先进水平。但是尚存在一些问题比如专职体检的检查医生没有配备体检专用的部分设备仍未到位相关科室团结精神仍需加强应对问题态度不够用心部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉专职体检市场开发人员仍未到位无法保证稳定的体检客源体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等都在逐步完善改善中。

　　全体体检中心工作人员愿以百倍的热情全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。

体检中心工作总结2

　　时光如白驹过隙一眨眼又是一年。在过去的一年里感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助我已经较好适应了体检中心的工作。

　　回顾一年来的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步成长了不少但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下：

　　一、工作中取得成绩

　　1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握在体检时可以做到独当—面。特别是有一次遇到批星未预约海员体检时在体检人员众多和毫无准备的情况下和负责分管的同事配合默契在其它各岗位同仁的全力配合下安排有序高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。

　　2、通过不断的'学习和实践我深刻体会到了体检中心的精神和理念把服务态度放在第一位同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如上半年在B超室做录入工作时有企退体检人员咨询“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？耐心解释可以通过运动和控制饮食少食油腻食物多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员提高专业素养对体检者提出的简单问题可以耐心细致的解答而不是简单敷衍这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。

　　3、积极地对待医院组织的各项学习任务严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一—次要准备的更充分要考得更好不断学习超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会总结本周的不足和计划下周的工作重点做到工作有条不案和有预见性。还有每月—次科室成员业务学习大家轮流自己挑选学习主题取各家之长为我们所用只有不断学习才能不被淘汰。

　　二、存在问题

　　1、由于体检中心工作较琐碎工作上常常事无巨细每项工作主观上都希望能完成得最好但由于能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美。

　　2、提高个人业务素养把服务态度放在第一—位控制个人情绪做到微笑服务。

　　三、20xx年的计划和目标

　　1、加强学习增加业务修养提高知识。

　　2、提高计算机的应用能力提高工作效率。

　　3、为适应新形势下体检中心的工作需要我决心在以后的工作中虚心学习尊敬领导改进不足踏实工作再接再厉不断提高自身素质更加扎实地做好各项工作在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力做最好的自己。

体检中心工作总结3

　　一年很快过去体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下取得了一定的社会效益和经济效益。各项工作有了一定的发展为年工作奠定了基础。

　　医院领导班子充分利用我院现有的人员和设备资源实实在在为老百姓办实事让我院的大型设备三维CT机、四维彩超等服务于民让利于民。特别是为适应当前人们以主旋律的今天健康体检列为我院重点工作。

　　其工作情况开展甚好。在优化体检服务质量的理念上根据人民群众的`各种不同需求制定各种体检套餐由各单位或个人自由选择。

　　还完成了体检的组织、咨询及解释工作大力宣传医疗科普知识对各体检单位进行现场宣教、知识讲座提高了人们的健康意识；常组织下乡体检各工作人员任劳任怨得到了群众的好评。

　　由于体检工作较琐碎也存在着一些问题。

　　在工作上每次都希望完成得最好但由于其能力有限不能把每件做到尽善尽美；还要大力拓展体检市场；加大力度宣传体检工作。

　　新的一年将来到在心的一年里我们将围绕医院的中心工作。

　　协助领导在其带领下客服缺点、改进方法、掌握实情、加强管理、改进服务大胆探索体检工作的新思路、新方法促使再上一个新的台阶为医院的健康快速发展做出更大的贡献！

体检中心工作总结4

　　20xx年我体检中心在董事长及总经理的正确领导下坚持以开拓体检业务为工作目标以科学、准确、高效的服务质量为中心严格管理狠抓工作质量突出工作重点努力挖掘内部潜力积极稳妥的开展健康体检和职业性健康体检现就本年度工作做总结如下：

　　一、20xx年工作概况20xx工作量统计表

　　（一）健康体检方面

　　1、优化体检服务质量当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐由各单位或个人自由选择较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。

　　2、认真开展并完成了中小学生体检工作为以后的工作积累了一定的经验。

　　3、认真完成了新兵及公务员体检工作为确保工作顺利开展体检前组织培训严明纪律体检中严格按要求标准实施加强工作责任心得到了受检单位领导的高度赞扬及肯定。

　　4、把控质量方面：

　　1）医检质量：定期组织各科室负责人及老专家召开医检质量会对工作中存在的问题提出合理化建议及解决办法以全面提高我中心的医疗质量。对《医检质量责任追究制》进行了再次修订更好的起到质量监督作用。

　　2）服务质量：规范了店内外所有体检结果出报告的流程做到每个环节事事有人管人人有事做。

　　5、人员及培训方面：20xx年新进人员9人主要岗位有妇科、检验、口腔、彩超及导检。 20xx年共开展了三类培训新进人员的培训、服务类培训及专业知识的培训。具体内容有急救心肺复苏术的现场操作、采血操作、夏、秋季常见病处理及预防、急救药品、设施的配备及相关知识的培训、安全知识的学习及应急演练、常见病的健康常识普及等方面。

　　（二）职业健康体检

　　1、本年度共承接体检单位73个对每位参检职工的职业健康监护档案做了合理保存并按照上级部门的要求进行网络直报。

　　2、规范了职业病下乡体检流程及时补充下乡体检的设备设施。

　　二、存在的问题

　　1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷。体检的最基本宗旨是早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同受检者对体检赋予的期望太高而期望与实际情况出现落差时受检者往往就会对整个体检产生怀疑甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心建立健全比较合理的防范与解决措施。

　　2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的`配合下完成的而各科室之间的协调沟通仍有不足之处。

　　3、在开展职业病健康体检工作中我们的相关专业技术人员还需要进一步学习专业知识与技能经常需要监督管理部门人员来协助指导在职业病健康体检工作中还缺乏一定的积极性和主动性。

　　4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全以及职业病网络直报等多项工作而我中心计算机操作水平能力相对薄弱在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。

　　5、外出参观学习机会少人员不足体检报告偶然出现差错专业及管理水平有待进一步提高。

　　三、20xx年工作计划：

　　1、检区调整：详见平面图。图中在二楼和三楼的东梯口分别设有服务台实现本楼层参检人员的增项、收费、合理排队和指引的功能；在西梯口设置采血台以缓解一楼采血厅的压力。

　　2、科室设置：新增健康管理科主要职责是：健康档案的管理；线上咨询、现场咨询及电话咨询的回答；常见病、多发病的日常保养及注意事项；常见症状指导意见的收集整理健康讲座的开展店内专业知识的授课心理宣教工作的开展

　　3、人员设置：根据检区新的布局即一楼区、二楼区、三楼区和vip区四个区域分别设置主管岗位负责本区范围内的诸项工作。四位主管分属护士长管辖。

　　4、设备管理：具体到科室责任到人定期维护和保养在有效使用期限内发挥最大作用。

　　5、进一步加强业务开展（主要是各科室增项工作的开展）：制定20xx年增项销售工作计划按照公司下达的任务逐月按科室合理完成。

　　6、各项业务知识的培训学习及强化。做为专业技术人员主要任务就是结合实际工作不断钻研科学前沿的新技术、新理论、新知识并能够灵活运用到工作中来。让我们的体检质量永远处于行业的前列水平。

体检中心工作总结5

　　时间真的很快转眼间我在体验中心的实习也要结束了记得当初被点名到体验中心实习时心里很是高兴想想可以轻松两个星期了可到真正到了那里我才有些觉得一切是我想的太简单了一切似乎也没想像的那么容易体检中心护士实习小结。

　　体检中心在我映象中是个轻闲的没话说的.科室第一天到这个科室报到时我再次证实了我的想法体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生自然年龄都上了一定岁数了第一天体检的人倒不是很多我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样可忙过后也觉得挺有味的每天迎接病人记录结果这不仅使我内向的性格有了很大改变使我开朗了很多；也锻炼了我的听力能力实习报告《体检中心护士实习小结》。刚开始我很郁闷：怎么这么烦人说那么快而且又不重复问一哈还挺不耐烦的烦死了可慢慢才懂得并不是我想的那样跟着奶奶也学了不少医学知识！

　　在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告这是一个烦琐的事情可作为一名护士这对我确实是个考验耐心是一名护士必备的素质这恰恰也锻炼了我的耐力我真的很感谢这里。

　　眼看在这的实习就将结束了虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！

体检中心工作总结6

　　根据根据铜食药监办【20xx】36号文件的规定我院于20xx年9月28日被确定为我县餐饮服务、药品、保健品和化妆品从业人员定点健康体检机构并从20xx年xx月1日起开展食品、药品、保健品和化妆品从业人员健康体检工作。按照院领导的批示“将此事做好、做扎实”的要求承检科室高度重视、精心组织、认真落实《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》文件严格按照文件要求一切从方便群众出发认真做好我县食品药品从业人员健康体检工作。

　　1、精心组织、积极学习确保健康体检工作顺利开展

　　我院“四品”从业人员健康体检工作由医务科组织协调安排由体检中心具体办理。医务科接到领导批复的文件后精心收集材料组织大家在一起学习先后学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》等法律法规对照体检表明确了体检项目并根据项目进行具体分工确保这次工作做好做扎实。

　　2、制定服务流程、合理安排工作时间、方便群众体检

　　体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、服务承诺和监督电话由体检中心工作人员及时解决体检群众的问题根据被体检人员的要求和时间安排医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检上午九点前检查下午就出具体检结果九点以后检查第二天出具检查结果的承诺极大地方便体检者受到了的一致好评。

　　3、认真落实确保体检工作取得实效

　　为了更好的对健康体检工作的管理医院确定了医务科一名工作人员为本院健康体检工作的联系人加强与食品药品监督管理局联系及时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对健康体检的情况进行登记按照要求及时将有关信息报送到县食品药品监督管理局。从20xx年xx月1日至20xx年xx月31日共有245人在我院进行了健康体检和办理健康证；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院进行了健康体检和办理健康证。

　　4、下一步工作计划

　　我院将继续贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》和《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》结合医院实际积极的采取各项措施保障我县“四品”从业人员健康体检工作落到实处合理安排为广来我院体检群众提供方便、质优的医疗服务认真规范地开展健康体检工作为我县食品药品事业的'安全有序开展提供有利保障。

　　总之我院健康体检工作开展是在各级领导和县食品药品监督管理局支持下开展的我院还需要进一步加强与各单位的联系力争将此事做的更好、更扎实。我们也将进一步提高思想认识加强落实措施加大工作力度为全县人民健康保驾护航为全面小康社会的建设作出应有的贡献。

体检中心工作总结7

　　时间总是悄悄地从你身边走过一晃又是半年过去了我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”的原则并向更高更远的目标努力。半年间不但保质保量的完成了单位的体检任务员工的整体素质也得到了很大的提高比如xxxx从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量田娇在超声方面也取得了很大的进步成为我科的重要后备力量史鑫、严晴从一名什么都不会的新员工在科室人员的帮助下已经发展成为我科一专多能的好员工李超、苗艳红作为老员工起到了很大的模范带头作用不仅在自己的工作岗位上发光发热而且单位那里有事那里帮得到了大家的一致好评放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。

　　下半年里我们还要再接再厉争取培养出更多超声的后备力量培养更多一专多能的人才。同时我更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。

　　总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点：

　　1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间一则是可以激励大家工作积极性二则也可以降低单位的一些消耗。

　　2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。

　　3、严格按规章制度办事。

　　4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户留住更多的员工。从而提高工作质量、工作效率。

　　5、实施每一项工作计划之前要做好周密的调查研究对可能出现的情况要有充分的思想准备。

　　时间真的很快转眼间我在体验中心的实习也要结束了记得当初被点名到体验中心实习时心里很是高兴想想可以轻松两个星期了可到真正到了那里我才有些觉得一切是我想的太简单了一切似乎也没想像的`那么容易。

　　体检中心在我映象中是个轻闲的没话说的科室第一天到这个科室报到时我再次证实了我的想法体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生自然年龄都上了一定岁数了第一天体检的人倒不是很多我就被安排到二楼给一个做B超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样可忙过后也觉得挺有味的每天迎接病人记录结果这不仅使我内向的性格有了很大改变使我开朗了很多；也锻炼了我的听力能力。刚开始我很郁闷：怎么这么烦人说那么快而且又不重复问一哈还挺不耐烦的烦死了可慢慢才懂得并不是我想的那样跟着奶奶也学了不少医学知识！

　　在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告这是一个烦琐的事情可作为一名护士这对我确实是个考验耐心是一名护士必备的素质这恰恰也锻炼了我的耐力我真的很感谢这里。

　　眼看在这的实习就将结束了虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的！

体检中心工作总结8

　　xx年微生物体检科各项工作都按照体系文件的要求运行按照质量手册中有关质量监督员的`职责根据微生物体检的工作实际我制定了xx年的监督计划并定期进行了监督现将监督工作总结如下：

　　1、xx年3月17日对从业人员健康体检中260份血清的梅毒初筛进行监督检测依据WS273-20xx。

　　2、xx年5月26日至6月3日对医疗物品中细菌总数和消毒液染菌量进行监督监督依据为《GB15982-20xx医院消毒卫生标准》。

　　3、xx年8月26日至9月4日对医疗物品中霉菌培养和需-厌氧菌培养进行监督检测依据为《消毒技术规范》（20xx年版）和GB15982-20xx。

　　4、xx年10月14日针对xx年6月1日新实施的《GB4789.7-20xx食品安全国家标准食品微生物学检验副溶血性弧菌检验》对检验人员进行监督。

　　5、本年度所有检测采用的标准规范均现行有效；在用仪器设备均经过检定工作环境符合要求；被监督人员对检测工作程序熟悉所有操作均符合生物安全和国家标准规范的要求。在全年的监督过程中没有发现不符合项。

体检中心工作总结9

　　不定期组织体检所需专业技能考核灵活采用多种考核方式在不耽误正常体检工作的前提下对体检中心工作人员进行考核。以下内容是为您精心的医院体检中心个人总结欢迎参考！时光荏苒20xx年已经过去了一大半体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下从零起步不断增加体检专用设备增加专职工作人员不断强化服务意识严格内部管理目前共体检体检四千余人次收费个人及团体体检六千余人次合计收入八十多万元。主要工作体现在以下几方面：

　　1.精心组织认真准备在院领导的亲自参与下协调全院十三个部门完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足但是在逐渐摸索中不断进步目前已经理顺了体检流程调整了就餐地点和就餐方式取得了体检客人的一致好评。

　　2.严格管理强化技能不定期组织体检所需专业技能考核灵活采用多种考核方式在不耽误正常体检工作的前提下对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的员工进行重点培训提高服务技能

　　3.提前上班彰显人性为了给体检客人留出充足的时间并且不至于因为体检耽搁早餐时间在院领导同意之后在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来确实为体检客人带来了更大的方便受到体检客人的一致称赞。4.精诚协作共谋发展在时间短经验少人员不足的前提下与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕正式上线运行。新系统的正式开通标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是尚存在一些问题比如专职体检的检查医生没有配备体检专用的部分设备仍未到位相关科室团结精神仍需加强面对问题态度不够积极部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉专职体检市场开发人员仍未到位无法保证稳定的体检客源体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等都在逐步完善改进中。

　　全体体检中心工作人员愿以百倍的热情全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。

　　一、基本情况

　　1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源实实在在为老百姓办实事、办好事让我院的大型设备ct机、b超等服务于民让利于民树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的今天健康体检列为我院重点工作体检中心的打造是我院工作的重中之重。

　　2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室位于我院医技楼三楼面积200m,有4名工作人员。其中：中级职称1人初级职称2人临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品待检室窗明几净、鲜花蔟拥让您在享受健康体检的同时还能享受舒适温馨的环境。3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽工作也千头万绪工作虽然繁杂琐碎体检中心4名工作人员各司其职工作却分工不分家在工作上相互鼓励相互学习。

　　二、工作开展情况

　　1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

　　2、大力宣传医疗科普知识提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座接受教育人员达2500人次。把健康的理念传递给千家万户

　　让全县干部职工了解和重视健康体检。从9月1日12月31日止到我院参加健康体检的单位32个人数1102人个人27人共建立电子档案1102人份。检查结果患病567人总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人发病率为19.45%;高血压69人发病率为6.26%;血尿酸增高65人发病率为5.8%;肾结石46人发病率为4.1%;乙肝病毒携带者45人发病率为4.08%;胆囊结石33人发病率为2、99%;脂肪肝29人发病率为2、63%;慢性咽炎28人发病率为2、54%;肾囊肿25人发病率为2、26%;胆囊炎24人发病率为2.39%;鼻炎20人发病率为1.81%;高血糖16人发病率为1.45%;脾大12人发病率为1、08%;通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。3、认真组织农合体检提高农民的.参合意识。参合农民的健康体检由体检中心牵头抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组配备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备并整个工作做好周密安排。时间从9月1日12月31日止体检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进行健康体检风雨无阻不通公路的村寨工作人员扛着设备往返几个小时十分辛苦没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日任劳任怨的工作得到群众的一致好评。共完成34个村的体检工作参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人患病率达到10、01%其中：胆囊结石215人高血压245人肾结石152人肾积水29人肝囊肿21人子宫肌瘤68人卵巢囊肿71人膀胱结石31人肝血管瘤3人胆囊炎102人乙肝病原携带者184人建档11204份。

　　三、存在问题

　　1、由于体检中心工作较琐碎工作上常常事无巨细每项工作主观上都希望能完成得最好但由于能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美。

　　2、对工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传力度有待加强。4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

　　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年即将过去新的一年将要到来。在新的一年里我们将继续围绕医院的中心工作克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法促使工作再上一个新台阶为医院的健康快速发展作出更大的贡献。XX年工作目标：

　　1、着眼工作重心谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心抓紧、抓好、抓实、抓出实效以百倍的努力交了一份满意的答卷。

　　2、加强宣传外树形象。⑴印发简介资料介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等方便群众就医。⑵印发常见病有关资料宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。(4)制作《健康体检》手册和课件便于各单位演讲和采要。

　　3、加强学习增加业务修养提高知识内涵。⑴科室业务学习：每月安排一次;(2)提高计算机的应用能力鼓励职工学习计算机知识提高工作效率。

　　4、进一步做好XX年全县各单位职工健康体检的规划、安排做好各单位与中心的衔接工作。

体检中心工作总结10

　　20xx年对xx集团来讲是一个风险与机遇并存面临巨大挑战的一年新病房楼即将奠基开工省四院东院即将开业应诊华光医院新的经营管理即将到位对我们医院的发展来说具有很多不确定因素。面临挑战我们各部门一把手需要沉着冷静、脚踏实地、更需要奋发激情努力把我们的特色专科做大做强把我们的服务做细做深现就XX年上半年心的工作总结汇报如下：

　　一、经营状况分析

　　1、总体工作量统计及同期比较分析比较分析：从整体工作量对照显而易见XX年上半年远远超过xx年同期水平包括总人数、体检单位数及散客人数上半年并创造了月体检人数纪录7000余人上半年任务的完成主要依赖于工行、新奥、车辆段、通信建设等新单位或隔年体检一次单位的支持和助阵更重要的是固定的大客户支持其中包括电力设计院、通信、建行、人行等对于全年任务的完成业务人员仍需坚持不懈、加强攻关力度激战下半年力保全年任务顺利完成。

　　2、散客户收入情况比较分析表示：除1月份不及xx年外其余每月均超过xx年收入另每月收入水平比较稳定这足以个体市场发展的潜力但这种个体市场开发速度并非我们的.预期目标在散客户的市场运作方面尚需大的动作和手笔散客资源的利润率和忠诚度要远超于团体客户坚持做好散客服务对体检中心的长远健康发展是至关重要的。

　　二、市场管理

　　年初根据董事会下达的任务指标向业务人员进行指标分解并予以适当激励措施相结合以加大业务人员市场压力提升业务人员开拓精神和主动意识。

　　在市场开发方面结合体检中心和各单位实际情况多管齐下：

　　1、加强质量和服务监督成立了质量控制监督小组和服务监督小组尽力减少或避免漏误诊现象的发生降低客户投诉率并认真负责的解决客户投诉提升体检中心整体素质和形象维护长城体检的品牌形象以达到稳固固定客户发展新客户的最终目的。

　　2、加强大客户拜访力度与情感沟通培养忠诚可靠的大客户顺利搞好主管领导更换引起的关系转接工作。尤其春节前有计划、有针对性的拜访及体检前宴请主管领导加强了感情沟通的力度对曾经在中心体检过但xx年未检者效果更为显著如中化、通建、农行等失而复得。

　　3、加强散客户服务力度上半年主要靠提前预约、错峰体检、全程导诊、一对一健康教育与咨询、后期追访来提供一个相对尊贵的个人体检服务流程。在董事长外出体检归来后为了更好的发展高端客户提升高端客户的体检和服务质量针对高端客户专设体检日（每周日为高端体检日8月份已试运行）细化体检流程具体措施：严格预约机制限制人数团体客户避开周日设定尊贵型基本套餐和专科特色套餐新流程体检指引单护士全程陪同导诊制定科室流程细节提高早餐标准采血一次性衬垫等。全体动员逐步推行争取让高端客户在周日体验到超值的服务这将是目前体检中心面临的新的挑战和机遇也是展示我们高端服务水准、展现自我、提升自我打造长城体检一个崭新面目手段也是我们继续省会体检行业的实效措施。

　　4、加强市场部建设及业务人员培训市场部现有业务员７人其他兼职团体客户业务员5人旨在提升业务人员团队实力加大面对面拜访力度扩大市场宣传提高长城体检中心在省会的影响力。

　　5、加强市场宣传力度充分利用置换媒体资源河北日报、燕赵晚报、河北工人报、移动电视、楼宇电视、广播电视、出租车流动电子屏、公交车站牌体检中心网站设计更新、充实内容以提高长城体检中心的知晓率。

　　不足之处：缺乏上层社会关系在重大客户竞争过程中处于劣势尤其在与国有医院体检中心竞争过程中只能打价格战降低利润如省直行政人员体检、从药人员体检等。

　　三、服务管理

　　1、吸纳员工合理化建议提升整体服务水准。年初向员工征集有关体检中心管理和流程建议展开自我检查与修正在服务流程完善和质量控制方面起到了积极作用。

　　2、加强硬件改善与建设春节放假期间对中心墙面、隔断、门窗进行粉刷和漆补给体检客户创造一个相对靓丽、卫生、温馨的环境。引进彩超、生化、动脉硬化、胶囊内镜等大型设备为体检质量保障奠定了坚实的硬件基础提升了整体形象提高了客户的满意度和忠诚度。

　　3、实现体检中心数据网络化管理在原有体检管理程序基础上进行修改调试各科室安装微机实现客户凭指引单按条形码全程无体检表检测最后出具机打报告和建议。

　　4、提高员工自身服务意识聘请“实践家”管理咨询公司进行服务培训从员工心态、服务流程、沟通交流等方面阐述服务在市场营销中的重要性以激发员工发自内心的服务意识。

　　5、打造完善的检后服务流程

　　（1）通过粘贴《健康邀请函》对免费复查起到了积极的促进作用绝大部分客户都能按期到体检中心免费复查成效显著。

　　（2）体检报告取表提示、讲解与咨询更为规范尤其高血压科入住体检中心对高血压患者的管理提供了技术后盾也被部分单位领导认可对稳固市场起到了推动作用。

　　（3）在高血压科的积极参与下中心的健康教育与咨询明显多于往年上半年共有后期教育20余场。

　　不足之处：缺乏专业的礼仪培训前台服务缺乏热情或温馨的感觉。

　　四、质量管理

　　1、引进更新检测设备为体检质量奠定了坚实的物质基础尤其是体检高峰期生化仪的安装到位保证了每个标本按时保质认真完成。

　　2、成立质量控制小组安排周五下午对体检表进行抽查总结周一例会予以通报并给予适当奖惩。

　　3、形成内部会诊机制提高阳性率检出一是避免或减少楼误诊现象发生。

　　4、外送人员学习培训春节、夏季安排超声、心电到省四院、长城医院进修学习。

　　不足之处：体检中心人员整体素质较低通过交流与学习期待整体业务水平提高。

　　五、其它管理

　　1、用电负荷评估及改造制定冬季淡季再施工。

　　2、高端客户体检流程方案与方案制定

　　3、在人财物管理方面响应集团部门垂直管理倡导。3月15日将财务工作交由刘国兴主管人事和采购工作一直由刘国兴分管。

体检中心工作总结11

　　人力是一种最重要的资源要搞好医院管理就必须做好人的管理。6月8日长城集团董事会在南宫召开集团董事会成立集团人力资源部对集团人事工作进行整体管理同时方便了集团各部门人事工作的沟通和交流。根据董事会会议指示现将体检中心的人事工作存在的问题和工作计划汇报如下：

　　一、专业人员的引进

　　体检市场竞争日趋激烈北京体检中心已经在网站上发布信息准备在长安公园东侧准备成立一家营业面积为5000平米的专业体检中心建成后形成的竞争压力可想而知。所以体检中心必须抓紧时间建立自己的品牌打造一支无论从技术上还是从服务水平上都过硬的专业团队以提高体检中心的整体形象。所有这些都与引进专业的人才有关。体检中心现有从事超声行业的医师没有一个是影像毕业的；我们的导医服务人员没有一名是服务专业毕业的。如果我们体检中心要想建立自己的品牌就必须要有自己的服务特色。这就要求我们在今后的招聘工作中一定要根据专业和岗位招专业人员。专业人员的引进也有利于体检中心的人才梯队建设专业人才的`同时可以带动一批人从整体上提高中心的医疗水平和服务水平。体检中心王主任根据董事会的决议成立了市场部市场部现有的两名员工也是一直在市场前沿工作的专职人员。他们的营销经验和营销的理念正是我们的业务员所欠缺的。招聘专业人员的优势在体检中心有所体现：例如体检中心前台两名工作人员一个文秘专业（李宁宁）和一个护士专业（赵玲）在前台的工作中李宁宁考虑问题全面工作井井有条、忙而不乱；说话更委婉能与客户更好的沟通和交流。

　　二、员工业务能力的培训

　　在今年的董事会上段院长在介绍兄弟医院经营经验时说要把医院办成学校变成教育式医院就是说医生一定要把病人所患疾病的发病原因、临床表现、治疗以及今后的预防讲清楚讲透彻。这就要求我们的员工在业务能力上一定要精在医疗知识上一定要广。作为专业的体检中心从事工作和临床联系较少导致我们有的员工在业务知识面上的匮乏所以在今后的人事工作中一定要加强员工业务能力的培训包括内部学习和外出进修。内部学习上准备利用体检淡季对护士和医师（专家除外）进行心电图和超声的学习心电图由刘国兴讲超声由齐艳梅讲（培训已经在进行）。另外内科的刘统一主任给全体员工讲解体检报告的解释争取让体检中心的每一名员工对体检报告上的每一种疾病都能从病因和临床表现及预防上给体检客户解释清楚。外出进修准备在8月份到省二院和省四院及北京安贞医院学习。建议医院在进行新员工培训时通知体检中心新员工让体检中心的新员工了解长城集团以及长城文化和长城精神。

　　三、人员流动情况

　　体检中心现有员工42名今年上半年新招员工两名副主任医师一名容瑞珠（市人民医院退休）曾经在长城医院工作过。

　　护士一名武蓓（北京华兆益生客户服务部）目前在在做个人客户管理。没有离职人员。我认为体检中心的工作性质和医院不同体检中心的工作更像是一个生产流水线分工明确缺一不可要求大家团结在一起共同把工作做好。在今后的工作中一定会加强大家的集体感和团队合作精神的培养。

　　四、工资和奖金的分配

　　中心的员工每年的调资是在医院的大的调资政策的指导下结合股份制的民营机构的灵活性来进行的体检中心的人员较少相当于医院一个科室目前没有调资没有产生打的波动和不满。中心的奖金分配一直执行多劳多得的政策在整个集团制定的政策下进行小范围的调整。至于绩效考核工作我认为在体检中心目前来不适合实施因为大家的工作是一体的每一个体检单位的完成都含有每一名员工的努力不能进行量化的。

　　最后向集团人力资源部提一个请求因最近市卫生局中医处对我中心进行了校验提出许多需要整改的问题其中一项是医疗制度不完善例如操作规范医疗质量的控制转诊记录和各项规章制度不完善。而我和中心王主任都不懂医务科的工作所以我希望在下个月请曹德义护士长对我中心进行各项制度的完善工作进行指导（已经和曹主任沟通）。

体检中心工作总结12

　　20xx年我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下坚持以开拓体检业务为工作目标以科学、准确、高效的服务质量为中心严格管理狠抓工作质量突出工作重点努力挖掘内部潜力积极稳妥的开展职业性健康体检截至目前共承接体检单位53个体检人次6950人体检费收入1270816.88万元现就本年度工作做总结如下：

　　一、20xx年工作概况

　　1、优化体检服务质量当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐由各单位或个人自由选择较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。

　　2、在院领导的指导与协调下积极与县监督所联系争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务另设了职业健康体检采血点抽调出专业人员为体检者采取化验标本将健康体检人群与患病人群分开有效的防止了交叉感染的发生；由于此项工作覆盖面广涉及的作业场所及从业人员众多工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力同时也为医院带来可观的经济效益。

　　3、充分调动全院职工的积极参与发挥有利的社会关系我中心主动配合协调争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检抽调专业技术人员从事健康体检工作在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论具有丰富临床经验的医师参加体检功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估作出科学的体检结论和今后的防治意见并且根据受检单位的要求抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。

　　4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理掌握各用人单位存在的主要职业病危害从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档案资料先后对2家企业140名职工进行了职业健康监护并建立健全了健康监护档案。

　　5、大力宣传医疗科普知识提高人们的健康意识让群众能够认识到健康体检查未病的重要意义让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性制定了《职业病健康体检中心手册》并免费发放给群众增强了群众的健康保健意识提高了进行健康体检的.自觉性和主动性。

　　二、职业健康监护

　　本年度共承接体检单位53个企事业单位集体健康体检50个参加体检职工总人数约6702人为每位职工及时反馈健康体检报告并针对体检情况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。可能接触有毒有害企业3家其中生产工人总数200人接触有毒有害工人数48人对每位参检职工进行了职业健康监护档案并进行网络直报。

　　三、体检情况综合分析

　　对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示；各项体检项目均正常着约占29%检出发现在体检指标中代谢综合症指数如高血脂高血糖高尿酸等普遍占较大比例男性中以脂肪肝胆囊炎胆囊结石甲状腺颈椎疾病居多女性以乳腺疾病颈椎病居多。职业病健康体检参检人员为检出禁忌症者。

　　四、工作中存在的问题

　　1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针对体检的最基本宗旨是早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同受检者对体检赋予的期望太高而期望与实际情况出现落差时受检者往往就会对整个体检产生怀疑甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。

　　2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的配合下完成的时常要向各临床科室抽调工作人员此项工作上常出现协调不够抽调人员工作中出现困难另外各功能科室由于受环境条件制约无法为健康体检者开通绿色通道时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道接受体检而健康体检者多属集体行为我中心安排体检时间上又处于被动地位很难让病人与健康体检者分开并有序的进行检查常同时集中到一个辅助检查科室影响了各项检查工作的正常运行病人与健康体检者发生冲突的事件常有发生对正常的医疗环境带来了负面影响。

　　3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员在此项工作的开展中缺乏相应的专业知识与技能经常需要监督管理部门的专业人员协助来完成工作任务在职业病健康体检工作中缺乏积极性和主动性造成职业病健康体检工作相对滞后。

　　4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全以及职业病网络直报等多项工作而我中心计算机操作水平能力相对薄弱在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。

　　20xx年体检中心的工作是稳步发展并取得较好成绩的一年成绩的取得离不开院领导的正确领导也离不开各科室的大力协助与配合我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题通过实际工作的开展不断总结经验补充与完善努力提高专业技能与工作效率积极稳妥地开展职业健康体检工作也一定会把新一年的工作做得更好。

体检中心工作总结13

　　回顾过去的一年在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下在ICU全体医生护士的共同努力下ICU的工作得以正常运行并稳步发展现将一年来我们所做的主要工作总结如下：

　　一、严格执行ICU管理制度提高科室正规化管理水平

　　组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等加大了科室正规化管理力度增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。

　　二、规范操作流程提高整体医疗水平

　　针对ICU的工作特点我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化如：容量管理的正规化合理应用机械通气营养支持血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等通过规范的操作流程学习科室整体医疗水平有明显的提高。

　　三、加强学习提高业务水平

　　为进一步提高科室医护人员的业务素质不断提高业务技术水平我科十分注重业务知识的学习注重提升科室业务水平。我们积极参加医院组织的业务讲座同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座讲座内容有“危重患者的营养支持急性心包填塞的诊治急性心肌梗塞的治疗”等。

　　我们将每一个病人当成一次业务学习的机会将每一例疑难杂症当成一次挑战经常性开展疑难病历讨论对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论提升科室医护人员的业务素质和知识面。通过不停的摸索和讨论学习科室的业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的技能学习使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术经皮气管切开术及深静脉置管术能够规范的进行有效心肺复苏术能熟练操作目前科室的仪器设备业务水平迅速提高。

　　四、提高服务质量加强科室协作

　　一年来我科为全院各科室提供会诊近XX次参与抢救XX余次在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度尊重转来科室为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利积极配合科室经治医生工作绝不说对医院及转来科室不利的言论积极与各位主任沟通患者及家属的情况及时发现医疗纠纷隐患将矛盾扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗从而提高ICU的床位使用率。

　　有辛勤的汗水也有成功的喜悦。在今后的日子里ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴做好各项医疗服务让领导放心让其他兄弟科室信任让患者和家属满意。

　　20xx年我以认真负责的工作态度发扬救死扶伤的革命精神尽职尽责、踏踏实实做好护理工作认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下：

　　一、尽职尽责搞好护理工作

　　俗话说：“三分治疗七分护理”经过实践我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中我坚持着装整洁大方用语文明规范态度和蔼礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程认真书写护理记录千方百计减少病人的痛苦安安全全做好自己的工作。无论是职工家属还是地方患者我都坚持视病人如亲人做到态度好、话语亲、动作柔耐心回答病人及其家属关于病情的咨询以及家庭治疗、保健方面的注意事项等没有发生一起与病人的言语冲突没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的`纠纷受到病人及其家属的一致好评。

　　二、发挥作用做好帮带工作

　　对于病人来说护理工作不是一个护士能够主管负责的而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来医院为护理队伍补充了新生力量工作中自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势主动搞好帮带工作为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识解决护理业务上的疑难问题指导落实护理措施帮助年轻护士尽快成长为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

　　三、不断学习提高思想业务水平

　　在过去的一年里我能够认真学习党的方针路线政策学习上级的各项指示精神和规章制度通过学习提高了自己的政治理论水平进一步端正了服务态度增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训并坚持自学了相关的业务书籍通过不停地学习新知识更新自己的知识积累较好地提高了自己的专业修养和业务能力适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

　　随着社会的发展进步病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想立足岗位勤奋工作履尽职责为提升社区医务人员整体形象增光添彩。我曾有过这样的感慨：做护士难做好护士更难做好急诊室的护士是难上加难。以上只是我在急诊工作的浅谈要学的东西还很多很多。总之我所学到的经验、知识和感悟是我一辈子的财富急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室在这里急需要勇气也需要底气急需要体力也需要智力。当然想做好一名急诊科的护士这些是远远不够的还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。努力加油!

体检中心工作总结14

　　根据市教育局、卫生局部署今年高考体检工作于xx年xx月xx日开始xx月xx日结束。现总结如下：

　　一、领导重视、组织得力、准备充分。

　　高考体检是对考生身体素质状况的检查关乎到考生的切身利益。我院接到高考体检任务后院领导高度重视召开了高考体检专项会议成立了以朱铁明副院长为组长以医务科、检验科、放射科及部分职能科人员为成员的诸暨市人民医院高考体检领导小组对体检工作所需检查设备、人员组成、体检内容、体检流程都做了周密布置和安排并严格明确责任为确保xx年高考体检工作的顺利完成奠定了基础。

　　二、学习标准坚持原则、端正思想。

　　xx月xx日下午组织参加体检的医护人员学习培训让他们了解《普通高等招生体检工作指导意见》各项内容及体检表格正确填写等。分内科组、外科组、五官组、眼科组、放射组、检验组等。对照《普通高等招生体检工作指导意见》逐条学习、理解对边缘问题暂不下结论通过即时会诊集体讨论定；

　　学生和家长提出异议可由学生学申请给学校学校报教委招生办统一安排由招生工作人员监督再复查。

　　参加xx年高考体检的医护人员大多数都曾做过此项工作他们在学习时介绍往年经验、方法及注意事项。

　　各小组完成《普通高等招生体检工作指导意见》后将不理解、不清楚条件向主检提出主检再解释直到所有参加高考体检医护人员都掌握《普通高等招生体检工作指导意见》。

　　医务科何相峰科长强调：

　　1、按xx年高考体检日程完成每天任务遵守作息时间每天早上7：30到江东医院停车场集合包车出发到体检点按时开检有秩序进行。

　　2、学生家长及体检站无关人员一律不得进站。

　　3、严格执行《普通高等招生体检工作指导意见》按规定填表、涂信息。体检站体检上解释由主检负责。实行谁签字、谁负责若因身体问题退生由签字者负责。

　　4、按《普通高等招生体检工作指导意见》耐心向学校老师、学生及学生家长解释有异议可复检。

　　5、做好安全工作保证学生在院摄片体检安全进行。保卫科负责疏通车辆、维持秩序。

　　三、精心组织、密切配合、秩序井然。

　　每次开检前我们精心做好宣传、每个室标记清晰流程合理。

　　高考体检主要从内科、外科、耳鼻喉、口腔、眼科、胸透、检验7个方面对学生进行体检针对今年高考学生多、时间紧、任务重的实际情况我院检验科派出20余名服务质量高专业技术精工作能力强的业务骨干每天早上6：00出发到各校为学生抽血带回医院化验。放射科选派10余名业务骨干利用中午及傍晚工作间隙进行学生体检摄片按顺序安全有序进行。医务科抽调30余名具有体检工作经验的医护人员为设在各校的.集中体检站进行上门服务实行封闭式管理制定科学合理的体检流程和醒目的提示标语让学校、学生对体检流程一目了然并由25名引导员挂牌引导学生有序检查。对于每天检查800—1300余人次学生的大工作量所有体检科室放弃四个双休日休息每天按时到岗、超负荷工作任劳任怨。我们以高度的责任感对每一名考生负责的态度圆满完成了诸暨市一万五千多名学生的高考体检任务。

体检中心工作总结15

　　转眼间时间已经无情的离去。作为体检的中心的一名试用期护士在这x个月的工作中我积极严格的在工作中完成了自己负责的工作人任务。并在护士长等领导的指点下较好的完成了自身的管理和提升在x个月里大大的提升了自我的专业能力和思想态度让我能更好的适应体检中心的工作和节奏。

　　回顾这x个月来的情况在工作中尽管有很多的提升和进步但对一名医务人员来说准备的再多也是不为过的。如今我也即将面临转正这不仅意味着身份和职位的改变更是代表着对更重要的责任的到来！为此我在这里总结自己在这段试用期中的工作情况希望自己能在接下来的工作中做出更好的努力！以下是我的试用期工作总结：

　　一、思想方面

　　作为一名体检中心的护士我深知自身工作的重要性。大家来参加体检就是为了能知道自己身体的健康情况为此我们是万万不能在工作上马虎大意的。

　　为此在来到这里的第一天我就将“细心、谨慎、责任”这三点放在了自己的头上。后来在护士长的教导下我更进一步的扩展了自身的思想。在工作中能严格的加强自我管理自我要求。并学会了在工作中对自己的激励提高了自己的工作的积极性。这些在思想上的改进都让我在工作中更好的完善了自己的工作不断改进了工作的情况。

　　二、工作情况

　　在工作方面我积极学习了培训的基础内容在护士长的指点下认真掌握了基础的工作能力。此外还通过向前辈的`请教和自身在工作中不断的锻炼积极提升了自我。尤其是在扎针方面过去我总是恨不自信。但在前辈的鼓励和指点下我通过在空闲中的锻炼较好的掌握了这一技巧在工作中也受到了不少的好评。

　　三、个人的不足和改进

　　回顾这漫长x个月试用期在工作中我尽管一直在努力的端来你自己但却依旧有很多没能完善的方面。如：许多基础工作上的不完善以及在工作中的效率太慢。导致自己这边处理总是要很久等。

　　为了能成为一名合格的护士我会在接下来的正式工作中积极的完善自己改进自我的能力加强自身的工作积极性多多练习努力成为一名合格又出色的护士！