乡镇驻村帮扶工作总结

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正文:

乡镇驻村帮扶工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料它能使我们及时找出错误并改正我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的乡镇驻村帮扶工作总结希望能够帮助到大家。

乡镇驻村帮扶工作总结1

  为了巩固脱贫成果、推动乡村振兴工作的开展10月以来石家窑驻村帮扶工作队深入贯彻落实省、市、县各项部署任务创新学习方式强化学习效果;查找石家窑村的问题短板和薄弱环节主动认领存在的问题积极投入工作发挥帮扶作用以一行动一活动为抓手以特色产业培育、劳务输转就业、惠农政策落实为重要措施扑下身子真抓实干开创了驻村工作良好局面现将工作总结如下:

  一、驻村帮扶工作开展情况

  (一)做好督导检查落实属地管理。一是强化管理职责。严格按照“135”工作法(即周一安排部署、周三跟踪督导、周五检查通报)细化工作任务合理进行安排部署根据工作开展情况每周进行通报。二是强化督导检查。不定期对帮扶干部吃住在村情况进行视频调度5次确保对帮扶队切实到村履职尽责同时了解帮扶队吃住方面的困难。随机进行软件资料检查根据帮扶队工作日志、考勤打卡、走访入户、政策了解、村情民意掌握等情况通过现场查看、提问、视频调度等方式进行检验每日要求各帮扶队及时上报工作开展情况督促帮扶队成员严格遵守各项纪律乡党建办主任对工作日志每周及时进行调阅乡党委副书记每月对帮扶队长日志进行调阅。

  (二)强化理论学习增强工作素质。一是通过乡村两级例会组织帮扶干部对党史的学习教育、全省脱贫攻坚会议精神、“整乡推进、整县提升”基础知识持续学习强化指导帮扶干部联系实际切实巩固脱贫攻坚成果实施乡村振兴战略。二是扎实巩固党史的学习教育专题学习成果。依托农家书屋以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的信念重温中国共产党百年历程。由第一书记带头组织靠实责任避免流于形式加强了农村党员队伍建设提高了农村党员队伍素质进一步夯实了基层党组织建设。三是优化促学方式。结合党史、基层党建知识学习通过群众生活大走访、矛盾纠纷大排查、能力素质大提升等检验帮扶干部的学习成果夯实理论基础深入推动工作开展保障工作成效。

  (三)夯实工作基础高质量完成任务。全面推动各项重点工作落实。一是常态化开展疫情防控的宣传和监测第一时间通过村社两级微信平台宣传最新的疫情防控消息及时对高风险区外来人员进行登记上报推动群众疫苗接种工作。二是对边缘易致贫户、监测户进行走访了解近期生产生活、外出务工情况完善了村户月访视台账提供劳务信息。三是对20xx年计划改造的危房再次排摸针对新增CD级危房户、土坯房、无抗震设施农房等进行二次排摸上报。四是推进卫生厕所建设工作进行厕所革命对已建成卫生厕所即使用情况进行入户。五是续开展环境卫生整治工作组织公益性岗位人员清理房前屋后乱堆乱放。整治乱堆乱放道路沿线边沟清理环境卫生得到明显改善。

  二、存在的问题

  帮扶干部都能够严格按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》的要求认真履行驻村帮扶“六大员”职责切实做到了吃住在村、工作到户开展帮扶工作。但是存在日志撰写方面不够详细台账资料运转不够规范。理论联系实际作用发挥不明显村级产业发展思路不够清晰。

  三、下一步的打算

  一是加强驻村考勤制度严肃驻村工作队纪律。在利用钉钉打卡、视频抽查的同时及时到村开展检查督查确保驻村帮扶工作队成员能够按时到岗开展帮扶工作。履行“一线管理”的主体责任定期分析解决工作队面临的实际困难和问题定期听取工作队的情况汇报定期召开工作例会加强思想政治教育及时布置工作任务开展经验交流。加强驻村考勤制度掌握每一名队员每一天的工作动态。

  二要建强支部突出党建统筹引领。充分发挥驻村第一书记“传帮带”作用协助村党支部书记带强班子带好队伍落实好三会一课制度抓好党员的教育管理充分发挥好党支部的'战斗堡垒作用积极调动党员做好带头和示范引领的积极性为实施“乡村振兴”提供坚强的政治保障、组织保障。

  三是规范台账资料提高工作质量。由乡总队长具体负责乡党建办具体指导对驻村帮扶工作队成员请销假台账、到岗签到表、年度帮扶计划、学习记录坚持每月至少检查指导一次对发现的问题建立问题整改清单限期整改并对整改情况进行“回头看”确保各类台账资料逻辑合理、条理清楚、相互印证有序规范。

  四是强化制度执行倒逼责任落实。乡党委将持续按照《甘肃省驻村帮扶工作队管理办法》、《定西市关于进一步推动驻村帮扶工作队靠得牢靠得实靠得住的意见》和《临洮县驻村帮扶工作考核评价办法》的要求从严从细落实“四个一”管理制度、“驻村通”平台考勤制度、周例会、月汇报等工作机制继续实行“周报告、月排名、季考评”等硬措施倒逼驻村帮扶队积极履职尽责。

乡镇驻村帮扶工作总结2

  20xx年根据县委、县政府统一部署我局主动加强与合肥市在商务领域特别是农副产品流通等方面的对口帮扶工作现将有关情况总结如下:

  一、20xx年主要工作

  (一)高度重视深化合作机制

  我局高度重视与合肥市在商务领域的等高对接和结对帮扶工作并积极行动一是干部交流今年1月按照县委要求我局选派3位同志到合肥市商务局主要业务处室挂职锻炼合肥市商务局也选派1位同志到我局挂任副局长双方建立日常工作联系机制。二是签署协议双方签署了《关于开展商务对口帮扶工作框架协议》明确了发展思路、合作重点和工作机制此外还签署了《两地农产品产销合作框架协议》就农副产品进入合肥大型超市、批发市场建立产品直销点以及未来在深、精加工等方面合作达成共识。三是加强互动合肥市商务局成立了以局长为组长的工作领导小组并建立月度调度机制专项推进和我县合作事项该局领导还数次带队到颍上实地走访了解我县商务经济发展情况并制定帮扶工作方案我局也多次到合肥市商务局汇报交流工作。

  (二)多措并举做好流通对接

  按照我县承接合肥市对口帮扶总体方案今年我局主要就农副产品流通工作与合肥市商务局对接主要措施包括:一是搭建展会平台我县与合肥市商务局共同举办了“合肥——颍上农产品产销对接会暨签约仪式”合肥30多家大型超市、农产品批发市场和加工企业到会与颍上农业产业化龙头企业、专业合作社和种植大户现场洽谈其中合家福超市与颍上管式面业、合肥大润发超市与颍上汇阳食品等16家企业签署了购销协议合同金额达1.6亿元产品涵盖蔬菜、粮油、土特产等5大类30个品种。今年12月在合肥市举办的“20xx中国(合肥)农产品产销对接会”上我们与县农委共同组织海泉粮油、管氏面粉、天好粉丝、三金粮油等6家企业参展三天展会期间我县参展企业现场销售金额达到13万余元。二是加强宣传推介在刚结束的农产品产销对接会上通过宣传手册、大型海报、媒体采访等多种方式进行宣传并在“区域合作地区农产品推介会”上推介我县名特优新农产品提升知名度和美誉度此外鼓励海泉粮油在安徽省电视台登出有机大米广告取得良好宣传效果。三是提升企业能力与县农委合作分批组织重点企业和农业合作社负责人赴肥与超市采购部门负责人现场沟通就农副产品进超市的包装印刷、定价策略、促销手段、进场优惠等进行面对面交流提升企业对品牌标准、质量管理、包装标识、物流供应等方面的认识以实现规模化、专业化和标准化生产。四是进入大型超市为帮助我县特色农副产品进入合肥大型超市拓展省城市场我们积极协调合肥合家福超市、安徽红府超市等为颍上企业提供进场销售优惠政策包括减免陈列服务费、免费宣传推广、优先转账结算等据估算各企业的进场成本至少减少20%左右目前已有10余家企业与两家超市签订了供货合同其中管氏面、天好食品和海泉粮油等企业的'面粉、粉丝、食用油等产品已进入超市销售总销售额近155余万元。五是建立批发网点协调天好食品有限公司等在合肥周谷堆农产品批发市场、徽商大地农副产品批发市场等租赁摊位并积极推动在新周谷堆市场设立“颍上农产品专销区”已开展前期接触和准备工作待明年整体搬迁时设立。

  二、20xx年工作计划

  20xx年我局将继续着力落实《颍上县承接合肥市对口帮扶工作方案》加大等高对接力度进一步深化双方在商务领域的合作。

  (一)深化内贸流通合作

  一是举办专场对接20xx年将继续举办专场产销对接会通过合肥市商务局组织省城多家批发市场、大型超市负责人前往颍上县企业、农产品生产基地开展采购和合作事宜通过搭建平台、增强联系继续扩大颍上县生鲜农产品在合肥市场的供应为颍上县的名、优、特色农产品在进场、专区(柜)设置、品牌宣传等相关环节和方面开辟“绿色通道”。二是设立销售专区尽力协调在新周谷堆市场和徽商大地市场分别设立“颍上农副产品专销区”及批发点。三是开展业务培训组织业内专家和资深从业人士为颍上农业企业、合作社、种植大户等进行现代流通知识和技术培训提高他们在品牌、标准、管理、物流和宣传方面的业务能力。

  (二)加强“三外”业务对接

  为提高我县开放型经济水平将与合肥市加强在外资、外贸、外经等三外业务方面的对接一是外资方面拟举办“合肥外资企业颍上行”活动邀请在肥外资企业赴颍上考察探讨在原材料提供、零配件生产及中间件供应等方面的合作并鼓励大型企业上下游零部件生产商到我县投资办厂。二是外贸方面邀请在肥外贸销售公司到颍上考察加大对我县特色农副产品的采购力度扩大出口同时吸引合肥外贸生产企业利用我县充足人力资源在颍上设立生产基地;三是外经方面我县是农业人口大县农村剩余劳动力资源丰富对外劳务合作空间巨大我们将利用这一优势拟推动在肥省属、市属对外承包工程公司、劳务派遣公司加强与我县县在外派劳务方面的合作。

乡镇驻村帮扶工作总结3

  驻村工作是是加快农村经济发展、促进农民增收的重要举措。我们新密市驻袁庄乡山顶村工作队自驻村以来实践党的全心全意为人民服务的宗旨肩负起市委、市政府赋予的光荣使命圆满完成了驻村工作的各项任务真正在群众中树立起了良好形象切实当好了单位的“代表”当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将一年来工作总结如下:

  一、加强基础设施建设。

  在山顶村基础设施滞后是制约贫困村经济发展的主要因素也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲搞好精神文明建设协调资金万元帮助里整修了进村道路米并对村内米道路进行维修整治好村容村貌。

  二、着力提高村民致富能力。

  科学文化素质低是影响农民致富的重要原因我们从加大科技扶贫力度着手加强科学技术培训大力开展技术推广和技术服务。充分利用文化大院中村民学校这一教育阵地开展技术培训截止目前共举办农业科技培训班xx期共培训村民xx人次占全村总人数xx%。

  抓住群众关心的`问题切实为群众办实事办好事。驻村工作中注意与群众交朋友抓住群众关心的问题切实为群众办实事办好事。现已协助村民办好件事大大方便了村民的生产生活。强化了驻村机关干部服务农民的意识进一步密切党群干群关系赢得了村民欢迎。我们围绕发展经济和农民增收入户到人对全村村民的收入状况进行了摸底确定了户特困户作为帮扶对象帮助他们认清发展潜力明确发展思路。利用自己信息广优势帮助村民找技术上项目争取早日走上小康路。

  三、强化基层组织建设提高了党员干部带领村民致富的能力。

  经常对党员进行思想教育培训建立健全了民主管理制度实行村务公开每月召开一次党员会讨论学习好富民政策学习致富技术真正起到致富带头作用。

  抓紧抓好理论学习工作搞好“三个结合”与解决实际问题联系起来着力培养贴近群众、贴近生活的典型通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们取得了显著成效。并要求驻村干部和每位村两委成员人人写出一篇切合实际的自查报告广泛征求意见使问题得以有的放矢的解决。

  四、实施“文化大院”建设提高村民自娱自乐的能力。

  在村两委和驻村工作组的努力下建成了集培训与娱乐一体的多功能文化大院充分发挥文化大院的作用开展了丰富多彩的文体活动使文化大院“活”起来成为了村民劳作之余的好去处。

  通过一年来的工作驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素有效解决了困难群众生活问题为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事送去党的温暖密切了党群关系。三是改进了工作作风驻村干部通过参与帮扶活动亲身感受困难群众生活的艰辛从中受到教育鞭策我们更加勤奋工作转变工作作风增强党风廉政意识。

乡镇驻村帮扶工作总结4

  按照市委、市政府统一部署我局驻村工作队于20xx年9月进驻xx镇伍洞村开展驻村帮扶工作。近10个月来我们围绕驻村工作各项目标任务与村双委一起理清工作思路加强班子建设改善基础条件发展农村经济使伍洞村的整体面貌发生了可喜的变化。现将我们的工作汇报:

  一、深入调查研究理清发展思路

  工作队进驻伍洞村后分别召开了支委会、党员大会、组干会和群众代表会与村干部群众进行座谈同时走访群众30余户深入开展调查研究准确掌握村情村况拉近与基层干部群众的关系。通过调查了解我们对伍洞村的现状做出正确的定位:伍洞村的优势是交通便利班子稳定、村风民风较好、畜养业具有一定的规模干部群众发展经济和崇尚科技的意识较强。劣势是贫瘠土地多、产业结构单一自然环境和基本设施较差。

  为此我们和村双委一起共同确定村发展思路:以科学技术为先导抓好科技文化培训为经济发展不断提供人才、技术和动力;以产业结构调整为主攻方向以支柱产业为主战场带动多业并举滚动发展;以改善农业、环境基本设施建设为突破口改变自然条件为经济发展铺平道路以精神文明建设为保证带领群众全面致富奔小康。在此基础上又制定出了年度工作计划和三年工作规划为伍洞村各项事业发展创造了良好条件。

  二、抓好班子建设规范村务工作

  按照市委及驻村办的要求我们积极履行工作队各项职责认真抓好村级班子建设进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力。

  1、抓好党员干部队伍学习教育

  加强基层组织建设是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题我们把党员干部队伍的`思想和学习教育作为村级班子建设关键环节主要采取了以下几种方式:一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜以召开专题会议、座谈会等我们集中党员进行各项有关文件内容的学习。三是利用各种培训形式。如xx年10月份的实用技术培训、11月份的农村政策法规培训和今年3月份法规法纪和科技文化培训。

  2、实行村务政务公开健全民主管理制度

  首先同村党支部一起健全了两个组织:一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表支部主要成员参加主要职责是核查村组帐务收支情况并定期张榜公布加强村组财务管理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜为村务工作掌好舵、把好关。

  其次实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”每半年张榜公布一次接受全村干部群众监督。

  3、抓好村委会换届选举工作

  今年3月中旬至4月中旬我们积极配合伍洞村支部按照上级统一部署成功地进行了伍洞村村委换届选举工作。首先我们充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法宣传村级换届的重大意义做到人人皆知家喻户晓。在此基础上加强对选民进行法律法规教育努力克服消除在换届选举工作中出现的不利因素和不良现象。其次我们牢把换届选举的程序关。整个换届选举中的各个阶段坚决按程序办事保证不出漏洞做到依法选举公正选举。

  三、优化产业结构加快经济发展

  为促进伍洞村经济的持续发展我们把调整和优化农村产业结构作为重中之重不断增强村级集体积累增加农民收入推动全村经济发展。

  1、强化畜牧产业

  伍洞村生猪饲养已形成传统产业。我们同双委一道进一步号召和发动农户扩大规模养殖和散户养殖强化支柱产业增强经济效益。在我们共同号召发动下今年新增养殖农户中的规模户有20户散户养殖新增农户达25户目前共有养殖农户近100户左右初步统计全村养殖已存栏2500头左右农民有了一笔可喜的收入。

  2、搞好科技服务

  强化科技意识确保农村经济发展搞好科技服务是关键。结合伍洞村实际我们同村两委都十分重视对农户的科技文化知识学习培训工作并把它列为村经济建设必不可少的一项基本内容。今年三月份我们分别邀请市、镇有关专业人员到伍洞村为农户给以检查指导并举行授课讲课;4月下旬我局组织文化科技下乡活动在副局长xxx带领下机关工作人员、党员20余名自动捐款购买各种种植、养殖光盘连同各类实用书箱300余本来到伍洞村进行科技文化宣传活动。通过以上活动和做法增强了农户和群众学文化、学科技的氛围及致富奔小康的自觉性。

  3、开展植树造林和退耕还林还草工作

  今年十一月我局投资30000元并组织30余名干部职工同伍洞村民一道开展了植树造林绿化荒山活动在15天时间里共栽植松柏树苗6万余棵面积300亩。同时在去年秋、冬季退耕还林还草500亩的基础上今春又扩大面积100亩并退宅还田50亩而且进一步建立健全了管理机制充分发挥其经济效益。

  四、诚心为民办事改善基础条件

  伍洞村东临涧河西依丘陵山坡村组农户居住紧临山根河沟常受暴雨的袭击道路泥泞时常堵塞。针对以上情况结合伍洞村经济状况和我局实际我们同两委研究于今年5月份开始组织村民群众集中进行村组道路水泥硬化工程。该工程总投资20万元其中我局直接投资5万元工作队协助两委进行社会筹措资金10余万元。从5月16日开始到5月26日村组5条巷道全长1300米水泥道路全部硬化竣工。

乡镇驻村帮扶工作总结5

  xx村位于城头镇政府东南部两公里处是一个独立的行政村。村庄占地面积28万平方米总人口1418人党员31人村两委人数共6人退休村干部9人人均0。78亩该村在98年前曾是城头镇的经济强村由于亚洲金融危机和管理等方面的原因原有的5家镇办企业21家石灰厂全部倒闭闲置镇办企业土地600余亩。三年来市民经委经济薄弱村帮扶工作高度重视针对薄弱村经济发展的实际问题和群众关心的热点难点问题积极采取有效措施全力搞好帮扶工作通过三年的帮扶工作涝泉村的生产生活条件得到明显改善村级班子建设得到有力加强农业结构调整效果显著农民增收渠道大幅拓宽困难群众得到有效救助人均纯收入得到较大提高村集体经济实力明显增强。

  一、加强领导落实责任。

  市委、市政府对百个经济薄弱村转化帮扶工作部署以后市中小企业局领导高度重视立即召开主任办公会议成立了由市中小企业局局长王洪军任组长副局长韩涛、王文生、刘合生、李成伦任副组长经济运行科科长隋甲卫同志为成员的'领导小组经济运行科科长隋甲卫同志作为市中小企业局转化帮扶工作驻村干部。xx区民营经济发展局积极配合薄弱村帮扶工作并选派王永副局长共同帮扶。市中小企业局局长王洪军带领局全体党组成员每季度深入涝泉村开展调研与村委会负责同志共同分析问题研究制订发展民营经济使农民脱贫致富的得力措施。通过深入开展调查研究不断创新工作思路制定了帮扶工作方案积极主动为群众致富出主意、想办法受到村民一致好评。

  二、加强村两委班子建设增强发展的核心带动力。

  帮助村两委建立健全党内生活、民主管理等各项工作制度理清了工作思路增进了班子团结提高了凝聚力和带领群众脱贫致富的能力。为改善党员队伍的年龄结构和文化结构提高党员队伍的整体素质帮扶期间改选了村委班子从思想进步、致富能力强、群众威信高的致富能人中选出新的村领导班子。

  三、扶贫济困积极救助贫困家庭。

  通过走村入户调查访问选出10户生活困难和上学困难的特困户作为重点帮扶对象每逢春节期间局领导同志带领驻村帮扶干部走访慰问了残疾人特困老党员等10户缺乏致富能力生活特困家庭每户一袋面粉两桶油保证了家家过上一个幸福快乐的节日真实体现出组织对经济薄弱村的关怀。

  四、加强基础设施建设改善村民的生产、生活条件。

  一是协调资金6万元帮助村两委修通村东南北街120米并修复生产路600余米解决了群众行路难、农产品运输难的问题达到户户通水泥路。二是投入资金3万元实施了村委大院维修改造工程改善了村两委办公条件。整修改造了村委办公大院添置更换了部分办公和会议桌椅;办公室粉刷了墙面、铺设了地板砖、吊上了天花板。三是实施了自来水户户通工程改善了村民的生活条件。协调投入资金10万元完成了自来水建设工程解决了村民的生活生产用水问题。

  五、实施了富民工程不断增加村民收入。

  一是根据该村的实际为了加快调整农业结构突出了该村的农业生产特点积极引导村民大力发展以马铃薯和棉花为主的种植业并聘请专业种植能手前来指导培训发展高效农业提高粮食产量增加了农民收入。二是发展村内养殖业利用村内闲置学校办起了娄山良种养殖场发展养殖个体户并对村民认真开展技术指导与市场服务为村民发展畜牧养殖业解除后顾之忧。为给养殖户提供及时、全面、规范的技术和市场信息服务帮扶干部广泛联系邀请区畜牧局领导、镇畜牧兽医站的专业技术人员进村举办讲座、培训班入户为农民现场指导。三是大力发展民营经济20xx年为城头镇豆制品产业集群争取省扶持资金400万元有力促进了集群内民营经济的平稳较快发展为解决该村劳动力就业提供了保障三年来解决村民就业260人。村民年人均纯收入显著增加20xx年达到6144元比20xx年增加1149元预计20xx年达到6758元。

  帮扶工作虽然已经结束但是市中小企业局与涝泉村已经结下了深厚友谊我们将继续关注涝泉村的发展于建设对涝泉村今后的发展和建设给予一如既往的关心、支持和帮助。

乡镇驻村帮扶工作总结6

  4月18日我单位积极深入所驻村乡村开展驻村帮扶工作开展活动如下:

  一、了解贫困户当前的生产生活情况

  我单位驻村工作队走访了所驻村的16户贫困户主要从现阶段的春耕备耕状况贫困户身体状况贫困户现阶段存在的困难等进行了全面深入的了解并积极地对一些问题进行了答疑解惑同时对他们遇到的难题提供解决办法。

  二、科学制定了今年的`帮扶工作计划

  我单位驻村工作队围绕五年工作规划与村两委干部一起商讨了今年的重点工作同时制定了我单位xx年驻村帮扶工作计划。

  三、认真落实帮扶活动

  认真督促了帮扶干部对接贫困户落实帮扶活动.

  四、大力实施扶贫项目

  督促所驻村要尽快启动扶贫项目把各项工作往前排。

  4月18日我单位所有科级干部深入自己的帮扶对象家里开展结对帮扶工作。了解了帮扶贫困户的生活生产状况积极地对接了帮扶贫困户的需求制定了帮扶计划同时在精准扶贫app上上传了自己的扶贫日志。

  4月19日我单位驻镇村第一书记到村开展驻村帮扶工作。

乡镇驻村帮扶工作总结7

  去年企业帮扶工作效果明显为企业解决了很多自身难以或者要花很大精力去解决的问题受到市领导的肯定和高度评价。今年是我市开展“工业年”活动的第二年帮扶企业在去年的基础上作了较大幅度的调整和更换其中新增加16个调出去4个比去年净增加12个而帮扶队员没有增加;去年帮扶企业一些小的容易解决的问题都得到了妥善处理留下33个长期性的、难点或是历史性的问题未解决因此今年的企业帮扶工作任务更重也更艰巨。为落实市委、市政府的战略布署扶持重点工业企业做大做强帮扶队员再接再厉克服困难充分发挥自身的优势取得了阶段性的成果。

  一、以推进全市新型工业化会议为契机推动帮扶工作的有序深入开展。

  一是加强帮扶对象的针对性。为了将有限的人力和财力资源用在刀刃上成就一批对怀化经济产生举足轻重影响的企业今年我们对帮扶项目或企业进行了多轮仔细的遴选从最初的70家项目或企业中确定42家进行重点帮扶。二是进一步加强帮扶队伍的力量。今年我们共对16名与原单位工作无法脱钩精力分散及帮扶不力的工作队员进行了调换。三是树立典型发挥先进的'模范带头作用。我们对去年帮扶工作进行了认真的总结和分析并进行评比表彰评选出了11名帮扶工作先进个人1人在推进全市新型工业化会议上作了典型发言。

  二、加强对帮扶企业的走访和调研为开展好帮扶工作赢得主动。

  今年帮扶办加大对帮扶企业的调研目前为止已走访和调研帮扶企业20个其中少数企业走访过多次。特别是在怀化生态工业园我们组织帮扶企业、帮扶队员及工业园领导召开座谈会由企业介绍情况市经信委刘眉君总工程师提出帮扶工作要求、强调帮扶工作纪律帮扶组长作表态发言工业园领导作出承诺并提出希望和建议收到了很好的成效。通过走访和调研我们掌握帮扶企业的第一手资料为制定帮扶工作计划和有针对性的开展帮扶工作提供依据。

  三、以开展作风建设月活动为抓手形成一种良好的工作氛围。

  今年3月份市委、市作风建设领导小组在全市开展“转变方式建‘两型’改变作风惠民生”作风建设月主题活动我们充分利用这次机会在帮扶队员中广泛深入开展让帮扶队员带着任务、带着问题扎根企业开展帮扶工作取得很好成效受到省、市的一致好评和表彰。在活动开展中工作队员能做到求真务实深入生产一线开展调研工作和干部职工座谈和群众座谈以扎实的工作作风高质量地完成各项工作任务。各工作组加强了与当地党委、政府的沟通协调充分依托当地党委、政府开展工作同时加强自身作风建设切实树立为民务实和勤政廉政的良好形象。

  四、收集整理并督促落实帮扶企业所面临的问题找准帮扶工作的落脚点。

  今年我们共收集帮扶企业所面临的问题86个其中去年未解决的问题33个这些都是长期性的、难点或是历史性的问题;新问题以市生态工业园最为突出很多是带共性的矛盾尖锐的问题如征地拆迁和土地回填园区不能在合同规定时间向企业交付土地一方面企业正常的项目建设进度受到影响投产时间滞后另一方面造成很多矛盾也有损整个怀化招商引资的声誉。帮扶队员下到企业后积极为企业出主意想办法为企业排忧解难。涉及14家企业22个特别重大制约企业发展的瓶颈问题上报市领导根据领导批示我们联系相关责任部门予以跟踪落实。特别是安纺和惠峰印染的资产处置等历史性遗留问题市里成立专门的领导班子协调解决。

  今年收集的问题部分得到了圆满解决如华宏印务、勇利钢构和绿康蔬菜的环评手续繁锁、收费过高问题市环保局开辟了绿色通道实行了最低收费企业十分满意。大部分问题取得积极进展但也存在少部分问题进展十分缓慢。

  五、紧紧围绕帮扶企业的发展目标完成市委、市政府交给我们的光荣使命。

  今年市里确定进行帮扶的42家重点工业企业基本上都有建设项目有的是新引进项目有的是整体搬迁有的是技改扩能项目有的是产业配套项目如何让项目尽快竣工并达标投产成了我们帮扶工作的重中之重。帮扶队员下到企业后主动深入开展调研和企业领导一道将目标任务层层分解抓落实找出制约项目进展的关键问题和因素提前做好准备工作。目前企业项目建设整体进展顺利部分已竣工开始试生产。

乡镇驻村帮扶工作总结8

  20xx年在市总的正确指导和支持下我会帮扶中心坚持“替党政分忧、为职工解难”的原则认真履行工会帮扶职能维护职工合法权益切实帮助解决部分职工群众的实际困难和问题为稳定职工队伍构建和谐社会起到了积极作用。现将一年来的工作总结报告如下:

  一、加大资金投入强化帮扶中心规范化建设

  县委、县政府十分重视县总帮扶中心规范化建设工作先后现场督查和听取县总工会帮扶中心规范化建设进展情况为帮扶中心增加编制、调入1名具有大专学历的工作人员县财政按1:1配套要求落实帮扶资金18万元促使帮扶中心完善和加强规范化建设工作。县总工会为了加强对帮扶工作的组织领导成立了由县总工会主席任组长的5人领导小组进一步完善了帮扶救助各项工作管理制度并喷绘制作了园地接受社会各界的监督。在帮扶大厅开设了信访接待、法律援助、困难救助、职业介绍、职业培训等5个服务窗口。今年在经费比较紧张的情况下筹资6、5万元为帮扶中心购置电脑1台、打印机1台、档案柜1组、沙发1套安装了LED电子显示屏改建帮扶中心门前台阶(大理石贴面)150平方米使帮扶中心的硬件设施和办公环境得到进一步改善达到了规范化建设的标准。

  二、摸底建档、实施“输血”和“造血”相结合救助

  一是完善困难职工电子档案。为全面掌握全县下岗职工生活状况及困难程度按照全总帮扶中心提出的新标准、新要求我们从5月份开始抽调中心3名职工利用40天时间对已输入全国帮扶中心的困难职工档案重新进行了走访摸底、核对完善。截止目前已建立困难职工电子档案650户比上年增加18户同时还建立特困农民工档案93户比上年增加14户。

  二是加强信访接待和法律援助工作。为更好维护职工的权益帮扶中心聘请了1名常年法律顾问对职工群众的来电、来信、来访及时处理反映的问题认真记录需请示上级党政帮助解决处理的'及时请示汇报;与有关部门协商联系办理的及时沟通尽快办理。今年共接待职工来信来访30人(次)其中法律咨询11人(次)。特别是4月初我们接到农民工王雪红的投诉反映他在华池县南梁路住宅楼施工项目部清洁卫生时被塔吊碰伤工队负责人却以种种借口拒绝支付赔偿金。对此我们立即联合县劳动执法大队对此案进行调查处理直至双方达成赔偿3、5万元的协议有效地维护了劳动者的合法权益。信访工作做到了职工反映的事件件有着落事事有回音今年先后协调处理拖欠农民工工资案5起追回拖欠农民工工资67万元。

  三是开展慰问救助活动。20xx年元旦春节期间县委、县政府主要领导带领县总工会班子成员深入困难职工家庭进行慰问。先后筹资18、9万元慰问救助下岗困难职工及农民工550名;省部级劳模10人;对参加高考并进入二本线以上的18名困难职工家庭及农民工家庭子女进行救助发放救助金3、6万元为50名下岗女职工到县人民医院进行了“两癌”检查救助2名患病人员。5月份我们出资聘请庆阳市青年乐团赴我县建筑工地进行“工人伟大、劳动光荣”为主题的慰问一线职工演出活动。6月下旬我们筹资3、87万元开展“夏送清凉”活动为环卫、电力、公交公司及建筑工地400多名一线职工和农民工每人送去夏凉被1块受到职工的好评。

  四是强化培训和就业工作。帮扶中心主动与县就业局联系免费为下岗失业职工提供就业信息。先后举办下岗职工创业培训班和农民工技能培训班8期有400名下岗职工和780名农民工接受了砖瓦、电焊、刺绣及种养殖培训班。通过参加用工洽谈会发布招工信息等方式使54名下岗职工重新就业为42名下岗困难女职工协调争取妇女创业贷款126万元。

  三、加强劳模管理充分发挥劳模示范引领作用

  劳模是一个特殊的群体他们曾为社会做出过突出的贡献搞好劳模的帮扶工作充分发挥他们的示范引领作用是我们工作的重中之重。一是建立劳模档案管理制度。我们对全县市级以上劳模信息进行全面采集建立劳模动态管理档案实行劳模新增、调出、退休、去逝、撤销荣誉称号等动态管理。目前全县共有市级以上劳模10名其中在职7名退休3名。二是建立走访慰问劳模制度。坚持日常走访和重大节日走访相结合重点走访慰问生活困难和患重病的劳模解决生产生活中的实际困难。今年先后慰问劳模10人发放慰问金8000元为困难劳模兴办实事3件(次)。三是建立劳模体检制度。每年对市级以上劳模进行免费体检并建立劳模健康档案。四是建立劳模宣传教育制度。充分利用工会宣传阵地采取多种形式宣传弘扬劳模精神加强对劳模的培养教育定期举行劳模学习交流。五是落实困难劳模待遇。自省级劳模生活困难补助金发放工作开展以来我们高度重视补助金的发放工作确定专人负责严格按照市总工会审核确认的发放名单实行专户管理制度实名登记制度财务和经审办在资金管理方面科学监督合理使用上报数据真实完整准确无误。六是充分发挥劳模作用。帮助指导县人民医院建立了“劳模创新工作室”由劳模杨正功领衔医学内科的诊治、研究、创新工作收到了良好成效。

  总之一年来我们在困难职工帮扶工作中做了大量工作也取得了一定成绩但与上级的要求还有很大差距还存在着一定的困难和问题:一是帮扶机制有待进一步健全;二是特困农民工救助面小社会化帮扶工作格局没有形成。对此我们将在来年的工作中努力加以克服和改进。

乡镇驻村帮扶工作总结9

  近五年来全省工会紧紧围绕党委政府民生目标牢牢抓住困难职工核心利益问题扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。

  一、注重源头参与政策性帮扶体系不断完善

  各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展的有利时机积极建言献策推动健全完善民生政策体系。通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件的制定努力从源头上维护职工群众的权益困难职工生活有了基本保障。20xx年底省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金为工会帮扶工作提供了强有力的政策和资金保障。省总和各级工会形成合力协调各方力量对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶推动解决社保和住房等突出问题。

  二、着力平台建设帮扶网络覆盖面不断扩大

  省总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓按照生活救助、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设并向下延伸工作触角不断完善工作网络。20xx年市县两级工会帮扶中心建成率达100%截至20xx年6月底县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个形成以市级帮扶中心为骨干县级帮扶中心为支撑乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络。泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款增强了帮扶工作可持续发展力量。

  三、加强法律援助和谐稳定劳动关系不断深化

  各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台认真做好工会法律援助工作以劳动关系的和谐推动社会和谐以职工队伍的稳定促进社会大局的'稳定。努力畅通职工利益诉求表达渠道不断推进工会信访和12351维权热线平台向下延伸初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络。全省工会认真总结江阴经验推广无锡模式在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。发挥信访干部和律师团作用运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段为职工提供多种形式的法律服务和法律援助。连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获第二届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师”称号并被授予“全国五一劳动奖章”。

  四、创新方式方法帮扶工作能力水平不断提高

  各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“女职工健康行”等活动实施“技能培训促就业”、“家政服务”、“阳光就业”等一系列行动不断丰富送温暖活动内容增强困难职工帮扶效果。积极开展“千万农民工援助”、“农民工平安返乡”、“民营企业招聘周”、“农民工享受同等待遇”、“为农民工讨薪”等行动帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。发挥劳模协会、慈善总会等社团组织作用会同相关部门开展党员干部结对帮扶组织职工开展互助互济活动整合各方资源不断提高帮扶水平。为顺应社会发展和职工需求条件较好的帮扶中心增设政策咨询、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等服务内容为职工群众提供便捷的多元化服务。

  回顾帮扶工作我们虽然取得了一定的成绩但是与党和政府的要求、离职工群众的企盼还有不少差距一些地方在平台建设、作用发挥、帮扶实效等方面差距还比较大一些乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱一些企业职工服务工作还不够规范主要原因还是认识有偏差、工作不到位、办事不用力需要在今后的工作中努力加以改进。

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